다른 유형의 기업 웰빙 프로그램은 무엇입니까?

더 행복하고 건강한 직원을 창출하기 위해 설계된 다양한 유형의 기업 웰니스 프로그램이 있습니다. 기업의 건강은 직장에서 더 많은 생산성을 장려하고 건강 관리 비용 절감, 직원 결석을 줄이는 데 중요한 것으로 간주됩니다. 직원이 최적의 건강 상태와 스트레스가없는 경우 일반적으로 더 나은 업무 품질이 이루어집니다. 기업 웰빙 프로그램은 사내 피트니스 센터 및 웰빙 교육에서 직원 지원 프로그램 및 보충 건강 혜택에 이르기까지 여러 형태로 제공됩니다.

가장 일반적인 기업 건강 프로그램에는 인적 자원 대표가 수행 한 건강이 포함됩니다. 직원들은 직장과 개인 시간 동안 건강한 생활 방식을 이끌도록 권장됩니다. 관리자는 종종 직원들이 스포츠 및 야외 활동에 참여하도록 권장합니다. 또한 기업 웰빙 전문가는 소다로 채워진 자동 판매기를 교체하여 직원 식사에 대한 더 나은 선택을 촉진 할 수 있습니다.더 건강한 휴게실 음식과 봄 물 기계를 가진 사탕.

일부 회사는 직원들에게 무료 상담 및 지원 서비스를 제공하기 위해 고용주 후원 지원 프로그램 (EAPS)을 연구합니다. 이는 직원 이직 및 스트레스가 생산성 부족의 주요 원인 인 회사에 특히 중요합니다. 직원 지원 프로그램은 전화 상담, 분노 관리, 스트레스 감소, 마사지 요법 및 필요한 경우 약물 및 알코올 재활을 제공 할 수 있습니다. 종종 문제가있는 직원은 관리자와 대화하는 것보다 오히려 EAP 카운슬러에게 전환 할 것입니다. 이로 인해 직원 보조 프로그램은 기업 건강 프로그램의 중요한 측면이됩니다.

많은 회사들이 기업 웰빙 프로그램의 일환으로 직원들에게 보충 건강 보험 적용 범위를 제공합니다. 이러한 보충 건강 계획에는 대체 의학, 카이로 프랙틱 치료, 너트에 대한 접근이 포함될 수 있습니다.Ritional 및 체중 감량 지원 및 기타 프로그램은 일반적으로 표준 의료 보험 프로그램에서 다루지 않습니다. 종종 이와 같은 보충 프로그램은 저렴하며 직원이 직접 구입할 수 있습니다.

재산 피트니스 센터 또는 무료 체육관 멤버십에 대한 액세스가 포함 된 기업 웰니스 프로그램은 많은 조직에서 인기가 높아지고 있습니다. 직원들이 길고 스트레스가 많은 시간을 일하고 개인의 책임을 관리하면서 운동 할 시간을 찾기가 어려울 수 있습니다. 회사가 후원하는 피트니스 센터와 체육관은 정상적인 근무 시간 동안 운동에 편리하게 접근 할 수 있습니다. 이를 통해 모든 직원이 더 건강한 라이프 스타일을 추구하고 직장에서 스트레스를 줄여 더 행복한 직원으로 이어질 수 있습니다.