Vilka är de olika typerna av företagshälsoprogram?
Det finns många olika typer av företagshälsoprogram designade med målet att skapa gladare och hälsosammare anställda. Företags wellness anses viktigt för att uppmuntra till mer produktivitet på arbetsplatsen, minska kostnaderna för hälso- och sjukvården och minska arbetstagarnas frånvaro. När de anställda är på sin optimala hälsa och är stressfria, sker i allmänhet en bättre kvalitet på arbetet. Företagsvälfärdsprogram finns i många former, från inhemska fitnesscenter och välbefinnandeutbildning till anställdas hjälpprogram och kompletterande hälsofördelar.
De vanligaste företagsvälfärdsprogrammen inkluderar wellness som utförs av representanter för personalresurser. Anställda uppmuntras att leda en sund livsstil på jobbet och under personlig tid. Chefer uppmuntrar ofta anställda att delta i sport och utomhusaktiviteter. Dessutom kan företagets wellnessspecialister underlätta bättre val för måltidsanställda genom att byta ut automater fyllda med sodavatten och godis med hälsosammare matar för pausrum och källvattenmaskiner.
Vissa företag har arbetsgivarsponserade hjälpprogram (EAP) för att tillhandahålla gratis rådgivning och supporttjänster till anställda. Detta är särskilt viktigt för företag där personalomsättning och stress är de viktigaste orsakerna till produktivitetsbrist. Program för medarbetarstöd kan tillhandahålla telefonrådgivning, ilthantering, stressminskning, massageterapi och till och med drog- och alkoholrehabilitering vid behov. Ofta skulle anställda som har problem hellre vända sig till en EAP-rådgivare än att prata med en chef. Detta gör medarbetarassistentprogram till en viktig aspekt av företagens välbefinnande.
Många företag erbjuder också kompletterande sjukförsäkringsskydd till anställda som en del av företagets välbefinnande. Dessa kompletterande wellnessplaner kan inkludera tillgång till alternativ medicin, kiropraktisk vård, närings- och viktminskningsstöd och andra program som vanligtvis inte omfattas av standardiserade medicinska försäkringsprogram. Mycket ofta är kompletterande program som detta billiga och kan köpas direkt av anställda.
Företags wellness-program som inkluderar fitnesscenter på plats eller tillgång till gratis gymmedlemskap växer i popularitet hos många organisationer. Med anställda som arbetar långa, stressiga timmar och hanterar personliga ansvar kan det vara svårt att hitta tid att träna. Företagssponserade gym och gym erbjuder bekväm tillgång till träning under normal arbetstid. Detta uppmuntrar alla anställda att sträva efter en sundare livsstil och minska stress på jobbet, vilket kan leda till gladare anställda.