Wat is een scanbaar CV?
Scanbare cv's zijn tegenwoordig een van de nuttigste tools voor zowel werkzoekenden als voor werkgevers die op zoek zijn naar de juiste mensen om belangrijke functies binnen het bedrijf te vervullen. Een scanbaar CV is gewoon een document dat zodanig is opgemaakt dat alle informatie gemakkelijk kan worden gescand en geladen in elektronische programma's die worden bediend met behulp van software voor optische tekenherkenning.
Door deze bank met scanbare CV-sjablonen te maken, kan de werkgever heel eenvoudig alle cv's in het bestand snel en gemakkelijk doornemen wanneer er een vacature moet worden ingevuld, met behulp van eenvoudige zoekcriteria. Soms aangeduid als een tekst CV, wordt de succesvolle scanbare CV gekenmerkt door verschillende attributen die het document helpen toegankelijker te maken voor potentiële werkgevers. Hier zijn enkele tips voor het maken van een scanbare kwaliteitscv met uitstekende kansen om opgemerkt te worden.
Een van de eerste dingen waar je aan moet denken bij het scannen van een CV is het lettertype dat voor de tekst wordt gebruikt. Terwijl in het verleden jaren, het schrijven van standaard CV's het gebruik van verschillende lettertypen dicteerde als manieren om de aandacht op gegevens te vestigen. Bij een scanbaar CV ligt de nadruk op het ervoor zorgen dat de OCR-software alle tekens goed leest.
Als u bijvoorbeeld een fraai lettertype gebruikt voor al uw functiebenamingen in de sectie werkervaring, kan de software de tekst interpreteren om te lezen dat u uitgebreide ervaring hebt als een "monoger" in plaats van een "manager". Dit betekent dat bij een zoekopdracht op trefwoord naar personen met managementervaring uw cv over het hoofd zou worden gezien. Verlaat het gebruik van mooie soorten scripts en lettertypen, en ga met de basistypen die worden gebruikt voor algemene zakelijke correspondentie. Hoewel het eindproduct er misschien wat eenvoudiger uitziet, moet u er rekening mee houden dat dit een voorbeeld is wanneer eenvoudig absoluut beter is.
Een ander punt met betrekking tot de lettertypen is om de grootte van de letters binnen een acceptabel zakelijk schrijfbereik te houden. Hoewel een klein of groot lettertype er misschien mooi uitziet, kan dit problemen veroorzaken met de mogelijkheid van de software om de tekst te lezen, wat kan leiden tot enkele lege gedeelten van het gescande document. Over het algemeen zorgt een lettergrootte van tien tot twaalf ervoor dat de OCR elk woord goed opneemt in uw scanbare cv, waardoor uw wijzigingen worden verhoogd om te worden opgemerkt tijdens het doorzoeken van de database.
Vermijd het gebruik van cursief, onderstreping en opsommingstekens zoveel mogelijk in uw scanbare CV. Als u opsommingstekens moet gebruiken, zorg er dan voor dat de opsommingsteken een effen donkere cirkel is in plaats van een duidelijke cirkel, een asterisk of een streepje. Vergeet niet dat een van de belangrijkste dingen van een scanbaar CV is dat u wilt dat alle informatie over het CV toegankelijk is voor de zoekmachine die is ingebouwd in de OCR-software. Symbolen en speciale variaties op tekst kunnen soms problemen veroorzaken die voorkomen dat cv's voldoen aan de zoekcriteria. Houd het formaat zo eenvoudig mogelijk.
Zelfs het papier speelt een rol bij het succesvol vastleggen van afbeeldingen van uw scanbare CV. Ga alleen met zwarte inkt en zorg ervoor dat het papier wit, ecru of zeer bleek grijs is. Hoewel oogverblindend geel en verschillende pasteltinten goed kunnen werken voor cv's in sommige werklijnen, doen ze niets wanneer de OCR-software wordt gebruikt. Kleuren betekenen de kans op donkere vlekken op de afbeelding van de CV, wat zich vertaalt in het verlies van belangrijke gegevens.
Het maken van een scanbare CV kan het aanbrengen van enkele wijzigingen in uw schrijfgewoonten van de CV inhouden. Maar als het doel is om een kans te maken op het werk van je dromen, is het maken van deze eenvoudige concessies de tijd en moeite zeker waard.