O que é um resumo digitalizável?

Atualmente, os currículos digitalizáveis ​​são uma das ferramentas mais úteis para quem procura emprego e para os empregadores que procuram as pessoas certas para preencher cargos importantes na empresa. Um currículo digitalizável é simplesmente um documento que foi formatado de forma que todas as informações possam ser facilmente digitalizadas e carregadas em programas eletrônicos que são operados com o uso de software de reconhecimento óptico de caracteres.

A criação desse banco de modelos de currículo digitalizáveis ​​torna muito fácil para o empregador analisar todos os currículos em arquivo de maneira rápida e fácil quando houver necessidade de preencher uma vaga, usando critérios de pesquisa simples. Às vezes chamado de resumo de texto, o resumo digitalizável bem-sucedido é caracterizado por vários atributos que ajudam o documento a ser mais acessível aos possíveis empregadores. Aqui estão algumas dicas sobre como produzir um currículo digitalizável de qualidade com excelentes chances de ser notado.

Uma das primeiras coisas a se pensar em termos de um currículo digitalizável é a fonte usada para o texto. Nos últimos anos, a escrita básica de currículo determinava o uso de fontes diferentes como formas de chamar a atenção para os dados. Com um currículo digitalizável, a ênfase está em garantir que o software OCR leia todos os caracteres corretamente.

Como exemplo, se você usar uma fonte sofisticada para todos os seus cargos na seção experiência de trabalho, o software poderá interpretar o texto para ler que você tem uma vasta experiência como "monoger" em vez de "gerente". Isso significa que, em uma pesquisa por palavra-chave para pessoas com experiência em gerenciamento, seu currículo seria ignorado. Abandone o uso de tipos sofisticados de script e fontes e siga os tipos básicos usados ​​para correspondência comercial geral. Embora o produto final possa parecer um pouco simples, lembre-se de que esse é um caso em que o simples é definitivamente melhor.

Outro ponto sobre as fontes é manter o tamanho das letras dentro de um intervalo aceitável de escrita comercial. Embora uma fonte pequena ou grande possa parecer bonita, ela pode criar alguns problemas com a capacidade do software de ler o texto, o que pode resultar em algumas seções em branco no documento digitalizado. Geralmente, o uso de tamanho de fonte entre dez e doze garante que o OCR escolha todas as palavras corretamente em seu currículo digitalizável, aumentando suas alterações por serem notadas durante as pesquisas no banco de dados.

Evite o uso de itálico, sublinhado e marcadores, tanto quanto possível em seu currículo digitalizável. Se você precisar usar marcadores, verifique se a designação de marcador é um círculo escuro sólido, em vez de um círculo claro, um asterisco ou um traço. Lembre-se de que uma das principais coisas de um currículo digitalizável é que você deseja que todas as informações no currículo sejam acessíveis pelo mecanismo de pesquisa incorporado ao software OCR. Às vezes, símbolos e variações especiais no texto podem causar problemas que impedem que os currículos sejam classificados como atendendo aos critérios de pesquisa. Mantenha o formato o mais simples possível.

Até o papel desempenha um papel na captura bem-sucedida de imagens do seu currículo digitalizável. Use apenas tinta preta e verifique se o papel é branco, bege ou cinza muito claro. Enquanto amarelo ofuscante e vários tons pastel podem funcionar bem em currículos em algumas linhas de trabalho, eles não fazem nada quando o software OCR é usado. Cores significam a chance de manchas escuras na imagem do currículo, o que se traduz em perda de dados importantes.

Criar um currículo digitalizável pode envolver algumas alterações nos hábitos de escrita de seu currículo. Mas, se o objetivo é ganhar uma chance no trabalho dos seus sonhos, vale a pena dedicar tempo e esforço a essas concessões simples.