Wat is een raad van toezicht?

Een raad van toezicht is een groep gekozen of aangestelde ambtenaren belast met het toezicht op bepaalde aspecten van de overheid binnen een bedrijf. Raad van commissarissen kan wettelijk verplicht zijn voor bepaalde soorten bedrijven, hoewel bedrijven die vrij zijn van wettelijke vereisten ervoor kunnen kiezen om ook een bestuursstructuur aan te nemen. Enkele van de taken die door een raad van toezicht kunnen worden uitgevoerd, zijn de verkiezing van managers of bedrijfsfunctionarissen, de beoordeling van de onderneming en haar doelstellingen en het opstellen van strategieën voor toekomstige prestatieverbetering.

Het aantal leden van de raad van commissarissen en hun verkiezingsprocedures kunnen gebaseerd zijn op de wet en het bedrijfsbeleid. In Duitsland is een onderneming wettelijk verplicht om een ​​bestuurssysteem op twee niveaus, een raad van toezicht op niet-uitvoerend niveau en een raad van bestuur op uitvoerend niveau te hebben. De Verenigde Staten daarentegen gebruiken doorgaans een structuur met één niveau waarin zowel leidinggevenden als niet-leidinggevenden toezichthoudende taken delen. In Frankrijk moeten bepaalde bedrijven, zoals energiebedrijven, ook vertegenwoordigers van de Franse regering in het bestuur hebben. Veel bedrijven kiezen ervoor om het bestuurslidmaatschap te splitsen tussen vertegenwoordigers gekozen door de aandeelhouders en vertegenwoordigers gekozen door werknemers.

Het wettelijke en ethische doel van de raad van commissarissen is toezicht te houden op bestuurlijke beslissingen en ervoor te zorgen dat management en leidinggevenden in het beste belang van aandeelhouders en werknemers van de onderneming opereren. Door aandeelhouders en werknemers toe te staan ​​commissarissen te kiezen, kan misbruik van macht door niet-verkozen bedrijfsfunctionarissen worden gecontroleerd. Voorzichtigheid is vaak geboden om ervoor te zorgen dat bestuursleden redelijk onafhankelijk van het bedrijf zelf opereren; ze zijn meestal onderworpen aan termijnen en kunnen geen tegenstrijdige zakelijke belangen hebben die van invloed kunnen zijn op stembeslissingen. One-tier-systemen worden soms bekritiseerd, omdat ze het mogelijk maken voor bedrijfsleiders om deel te nemen aan de stemming en beslissingen van de raad van commissarissen, waardoor in essentie de mensen die door de raad worden gereguleerd een sterke stem hebben in de acties van de raad.

Een raad van toezicht kan veel strategische en toezichthoudende taken hebben naast het waarborgen van juridische en ethische bedrijfspraktijken. Sommige besturen worden opgesplitst in kleinere commissies om onderzoek te sturen en gegevens op elk interessegebied te beoordelen. Een bestuur kan bijvoorbeeld een commissie hebben voor het benoemen van leidinggevenden, een commissie voor financiële toetsing en een commissie voor maatschappelijk verantwoord ondernemen. Hoewel alle bestuursleden meestal over alle kwesties kunnen stemmen, is de commissie verantwoordelijk voor het verzamelen en beoordelen van feiten met betrekking tot een specifiek onderwerp, om het bestuur een goed ontwikkelde strategie te presenteren.