Hva er et representantskap?

Et representantskap er en gruppe valgte eller oppnevnte tjenestemenn som har ansvar for å føre tilsyn med visse aspekter av regjeringen i et selskap. Representantskap kan være påkrevd ved lov for visse typer virksomheter, selv om selskaper som er fri for juridiske krav, også kan velge å ta i bruk en styrestruktur. Noen av oppgavene som kan behandles av et representantskap inkluderer valg av ledere eller selskapets tjenestemenn, vurdering av selskapet og dets mål, og å lage strategier for fremtidig forbedring av resultatene.

Antall medlemmer av representantskapet og deres valgprosedyrer kan være basert på lov og selskapspolitikk. I Tyskland er et selskap lovpålagt å ha et to-nivå styresystem, et ikke-utøvende nivå representantskap og et ledende styre. Derimot bruker USA generelt en ett-nivå struktur der både ledere og ikke-ledere deler tilsynsoppgaver. I Frankrike må visse selskaper, for eksempel energiselskaper, også ha representanter for den franske regjeringen i styret. Mange selskaper velger å dele styremedlemskap mellom representanter valgt av aksjonærene, og de som er valgt av arbeidere.

Det juridiske og etiske formålet med representantskapet er å føre tilsyn med ledelsesbeslutninger og sikre at ledelse og ledere opererer i selskapets aksjonærers og ansattes beste. Ved å la aksjonærer og arbeidere velge medlemmer av representantskap, kan maktmisbruk av ikke-valgte selskapets tjenestemenn kontrolleres. Det tas ofte forsiktighet for å sikre at styremedlemmene opererer ganske uavhengig av selskapet selv. de er vanligvis underlagt terminbegrensninger og kan ikke ha motstridende forretningsinteresser som kan påvirke avgjørelsene til stemmegivningen. Enkeltrinnssystemer blir noen ganger kritisert, siden de tillater at selskapets ledere kan delta i stemmegivning og beslutninger truffet av representantskapet, som i hovedsak gjør det mulig for personene som er regulert av styret å ha et sterkt inntrykk i styrets handlinger.

Et representantskap kan ha mange strategiske og tilsynsoppgaver i tillegg til å sikre juridisk og etisk forretningsskikk. Noen styrer fordeler seg i mindre utvalg for å dirigere forskning og vurdere data innen hvert interesseområde. For eksempel kan et styre ha et utvalg for å nominere ledere, en komité for økonomisk vurdering og et samfunnsansvarskomité. Mens alle styremedlemmer vanligvis kan stemme i alle saker, er komiteen ansvarlig for å samle og gjennomgå fakta knyttet til en spesifikk sak, for å presentere styret for en utdannet strategi.