Co je dozorčí rada?
Dozorčí rada je skupina zvolených nebo jmenovaných úředníků obviněných z dohledu nad určitými aspekty vlády v rámci společnosti. Pro některé typy podniků mohou být zákon vyžadovány dozorčí rady, i když společnosti bez zákonných požadavků se mohou rozhodnout také přijmout strukturu správní rady. Mezi některé z úkolů, které mohou být řešeny dozorčí radou, patří volba manažerů nebo úředníků společnosti, hodnocení společnosti a její cíle a vytvoření strategií pro budoucí zlepšení výkonu.
Počet členů dozorčí rady a jejich volební postupy může být založen na právu a politice společnosti. V Německu je ze zákona vyžadována korporace, aby měla dvouúrovňový systém správní rady, nevýkonnou dozorčí radu a radu vedení výkonné úrovně. Naproti tomu Spojené státy obecně používají strukturu jedné úrovně, ve které jak vedoucí pracovníci, tak i mimo výkon. Ve Francii některé společnosti, jako je Energy CorpoPříděly, musí mít také zástupce francouzské vlády ve správní radě. Mnoho korporací se rozhodne rozdělit členství správní rady mezi zástupci zvolenými akcionáři a podniky zvolenými pracovníky.
Právní a etický účel dozorčí rady je dohlížet na manažerská rozhodnutí a zajistit, aby management a vedoucí pracovníci fungovali v nejlepším zájmu akcionářů a zaměstnanců společnosti. Umožněním akcionářům a pracovníkům zvolit členy správní rady dozorčího dohledu, může být zkontrolována zneužití moci nezvolenými úředníky společnosti. Upozornění je často přijímáno, aby se zajistilo, že členové představenstva pracují poměrně nezávisle na samotné společnosti; Obvykle podléhají termínovým limitům a nemohou mít protichůdné obchodní zájmy, které by mohly ovlivnit hlasovací rozhodnutí. Jednostupňové systémy jsou někdy kritizovány, protože umožňují manažerům společnosti účastnit se hlasování a rozhodováníDozorčí radou, která v podstatě umožňuje lidem, kteří jsou radou regulováni, mají v akcích správní rady silné slovo.
Dozorčí rada může mít kromě zajištění právních a etických obchodních praktik mnoho strategických a dozorčích úkolů. Některé rady se rozpadají na menší výbory, aby nasměrovaly výzkum a posoudily údaje v každé oblasti zájmu. Například představenstvo může mít výbor pro nominační vedoucí pracovníky, výbor pro finanční hodnocení a výbor pro sociální odpovědnost podniků. Zatímco všichni členové správní rady mohou obvykle hlasovat o všech otázkách, výbor je odpovědný za shromažďování a přezkoumání skutečností týkajících se konkrétního problému, aby představil radu vzdělanou strategii.