Co je dozorčí rada?
Dozorčí rada je skupina volených nebo jmenovaných úředníků pověřených dohledem nad některými aspekty vlády v rámci společnosti. Dozorčí rady mohou být ze zákona vyžadovány pro určité typy podniků, i když společnosti osvobozené od zákonných požadavků se mohou také rozhodnout pro přijetí struktury představenstva. Mezi úkoly, které může dozorčí rada řešit, patří volba vedoucích pracovníků nebo funkcionářů společnosti, hodnocení společnosti a jejích cílů a vytváření strategií pro budoucí zlepšení výkonu.
Počet členů dozorčí rady a jejich volební postupy mohou být založeny na zákonech a zásadách společnosti. V Německu je ze zákona požadováno, aby korporace měla dvouúrovňový správní systém, dozorčí radu nevýkonné úrovně a správní radu výkonné úrovně. Spojené státy naproti tomu obecně používají jednostupňovou strukturu, ve které jak vedoucí, tak nevýkonní osoby sdílejí dozorčí povinnosti. Ve Francii musí mít některé společnosti, jako jsou energetické společnosti, také představitele francouzské vlády. Mnoho společností se rozhodne rozdělit členství v radě mezi zástupce zvolené akcionáři a zástupci zvolení zaměstnanci.
Právní a etický účel dozorčí rady je dohlížet na manažerská rozhodnutí a zajistit, aby vedení a vedoucí pracovníci jednali v nejlepším zájmu akcionářů a zaměstnanců společnosti. Tím, že akcionářům a zaměstnancům umožní volit členy dozorčí rady, lze zkontrolovat zneužití pravomoci nezvolenými funkcionáři společnosti. Často je třeba dbát na to, aby členové představenstva fungovali spravedlivě nezávisle na samotné společnosti; obvykle podléhají termínovým omezením a nemohou mít protichůdné obchodní zájmy, které by mohly ovlivnit hlasovací rozhodnutí. Jednoúrovňové systémy jsou někdy kritizovány, protože umožňují výkonným pracovníkům společnosti účastnit se hlasování a rozhodování dozorčí rady, což v podstatě umožňuje, aby lidé, kteří jsou dozorčí radou regulováni, měli silné slovo při jednání rady.
Dozorčí rada může mít kromě zajištění právních a etických obchodních praktik také řadu strategických a dozorčích úkolů. Některé rady se rozdělují na menší výbory, aby směrovaly výzkum a hodnotily údaje v každé oblasti zájmu. Správní rada může mít například výbor pro jmenování vedoucích pracovníků, výbor pro finanční kontrolu a výbor pro sociální odpovědnost podniků. Zatímco všichni členové rady mohou obvykle hlasovat o všech otázkách, výbor je zodpovědný za shromažďování a přezkoumávání skutečností týkajících se konkrétní záležitosti, aby představenstvu představil vzdělanou strategii.