Vad är en styrelse?
En styrelse är en grupp valda eller utsedda tjänstemän som har till uppgift att övervaka vissa aspekter av regeringen i ett företag. Tillsynsnämnder kan krävas enligt lag för vissa typer av företag, även om företag som är fria från lagkrav kan välja att anta en styrelsestruktur också. Några av de uppgifter som kan hanteras av en styrelse inkluderar val av chefer eller företagstjänstemän, bedömning av företaget och dess mål och skapande av strategier för framtida förbättring av prestanda.
Antalet styrelseledamöter och deras valförfaranden kan baseras på lag och företagspolitik. I Tyskland är ett bolag enligt lag skyldigt att ha ett två-nivå styrelsessystem, en icke-verkställande nivå tillsynsstyrelse och en verkställande nivå styrelse. USA använder däremot i allmänhet en struktur på en nivå där både chefer och icke-chefer delar övervakningsuppgifter. I Frankrike måste vissa företag, till exempel energiföretag, ha representanter för den franska regeringen i styrelsen. Många företag väljer att dela styrelseledamot mellan representanter valda av aktieägarna och de som väljs av arbetare.
Styrelsens juridiska och etiska syfte är att övervaka ledningsbeslut och se till att ledningen och cheferna fungerar i företagets aktieägares och anställdas bästa intresse. Genom att tillåta aktieägare och arbetare att välja styrelseledamöter kan maktmissbruk av icke-valda företagstjänstemän kontrolleras. Försiktighet tas ofta för att säkerställa att styrelseledamöter verkar ganska oberoende av företaget självt. de omfattas vanligtvis av tidsgränser och kan inte ha motstridiga affärsintressen som kan påverka omröstningsbeslut. Enskilda system kritiseras ibland, eftersom de tillåter företagsledare att delta i omröstningen och beslut som fattas av styrelsen, vilket i huvudsak gör det möjligt för de personer som styrs av styrelsen att ha ett starkt uttalande i styrelsens handlingar.
En styrelse kan ha många strategiska och tillsynsuppgifter förutom att säkerställa juridiska och etiska affärsmetoder. Vissa styrelser delas upp i mindre kommittéer för att leda forskning och utvärdera data inom varje intresseområde. Till exempel kan en styrelse ha en kommitté för att nominera chefer, en kommitté för ekonomisk granskning och en kommitté för företagens sociala ansvar. Samtidigt som alla styrelseledamöter vanligtvis kan rösta i alla frågor, är kommittén ansvarig för att samla in och granska fakta som rör en specifik fråga för att presentera en utbildad strategi för styrelsen.