Wat is een loopbaanevaluatietest?
Een loopbaanevaluatietest is een vragenlijst die informatie over de interesses en talenten van een persoon gebruikt om te bepalen welke carrière het meest geschikt is voor die persoon. De vragen over een loopbaanevaluatietest kunnen u helpen uw natuurlijke sterke punten en voorkeuren te identificeren. Een dergelijke beoordeling is een waardevol hulpmiddel bij het verkennen van verschillende loopbaanopties of bij het beperken van keuzes.
Loopbaanbeoordelingen zijn vooral nuttig voor studenten of studenten die van carrière willen veranderen, omdat de testresultaten de neigingen, motivaties en vaardigheden van een persoon kunnen vergelijken met geschikte loopbaankeuzes. Veel loopbaanevaluatietests zijn gratis online beschikbaar. Sommige online tests bieden gratis gecondenseerde resultaten, maar vereisen betaling voor een meer gedetailleerd rapport. Andere plaatsen waar een loopbaanevaluatietest beschikbaar is, zijn loopbaancentra, overheidswerkbureaus en loopbaan- en adviesbureaus op het niveau van de middelbare school of universiteit.
Bij het nemen van een loopbaanevaluatietest, is het het beste om vragen eerlijk te beantwoorden en met je eerste instinct te gaan. De soorten vragen kunnen omvatten welke taken u leuk vindt, hoe u verschillende taken uitvoert, hoe u met anderen omgaat, hoe u zich uitdrukt en of u liever met dingen, mensen of gegevens werkt. Sommige tests bevatten vragen over de waarden van een persoon.
De resultaten van een loopbaanevaluatietest zullen waarschijnlijk een analyse omvatten van welke loopbaanvelden en specifieke banen overeenkomen met uw resultaten. Andere rapporten bevatten omgevingen van het type werkplek die waarschijnlijk geschikt zijn op basis van uw voorkeuren. De resultaten kunnen worden gepresenteerd in een tekst- of grafische vorm.
Sommige loopbaanevaluatietests omvatten bespreking van uw resultaten via telefoon, e-mail of zelfs persoonlijke loopbaanbegeleiding. Dit soort resultaten kost waarschijnlijk meer dan dat soort korte samenvattingen die onmiddellijk aan de testpersonen worden verstrekt. Er is geen loopbaanevaluatietest ontworpen om de perfecte baan voor iemand te bepalen, maar de resultaten kunnen gebieden aangeven die het meest waarschijnlijk de moeite waard zijn op basis van uw interesses en natuurlijke vaardigheden. Het kan nuttig zijn om twee of drie verschillende loopbaanevaluaties te maken en de resultaten te vergelijken.
Loopbaanbeoordelingen zijn slechts een stap in het proces van het kiezen van een carrièredoel, zoals een specifieke baan of een bepaald veld waar je wilt werken. Zodra je een carrièredoel hebt, kun je doorgaan naar een carrièreplan. Je carrièreplan bevat de specifieke stappen die je zult nemen om je doel te bereiken, inclusief waar je de nodige cursussen kunt volgen.