Wat is een apotheekdirecteur?
Een apotheekdirecteur heeft de leiding over alle doseringsactiviteiten voor een apotheek. Deze posities zijn vaak te vinden in ziekenhuizen of medische klinieken. De verantwoordelijkheid van een apotheekdirecteur kan het personeelsadministratie, naleving van beleid en procedures en klantenservice omvatten. De directeur plant en beheert normaal gesproken ook het budget en beheert en neemt actief deel aan interdepartementale communicatie.
In een ziekenhuis wordt de apotheek vaak beschouwd als een ziekenhuisafdeling; Het wordt vaak gezien als een inkomstenproducerende entiteit meer dan een divisie van ziekenhuisdiensten. Van de apotheekdirecteur wordt verwacht dat hij de expertise heeft om strategische planning toe te passen en ervoor te zorgen dat de apotheek winstgevend is. Verwacht wordt dat het zeer concurrerend is met lokale onafhankelijke apotheken in de gemeenschap.
Het aannemen en trainingspersoneel is een van de banen van de apotheekdirecteur. Van haar wordt verwacht dat ze een personeel heeft die competent is in het verstrekken van medicijnen en die zich scherp bewust zijn van de proceduresES en protocollen. Goede vaardigheden op het gebied van klantrelatie zijn vooral belangrijk in een sfeer voor de gezondheidszorg, waar veel klanten onlangs patiënten worden vrijgegeven.
Het steeds veranderende karakter van de gezondheidszorgsector vereist dat een apotheekdirecteur zich bewust is van nieuwe trends in de industrie om budget en administratieve doelen correct te prioriteren en aan de behoeften van de kliniek of ziekenhuis te voldoen. De behoeften van de patiënten en de gemeenschap als geheel moeten ook worden overwogen.
Als afdelingshoofd heeft de apotheekdirecteur normaal gesproken een actieve stem bij het voorstellen en ontwikkelen van doelen en aanwijzingen gericht op het verbeteren van de afdelingsprestaties in het ziekenhuis of de kliniek. Van haar wordt ook verwacht dat ze zichzelf goed op de hoogte houdt van zorgen en problemen van de gemeenschap en ze opneemt in haar ideeën en presentaties. De fiscale en public relations -bijdragen van de apotheek worden vaak benadrukt in haar algemene communicationen.
Aangezien de taak van de apotheekdirecteur uitstekende communicatievaardigheden vereist in combinatie met administratieve uitmuntendheid, moet haar persoonlijkheid extravert en vriendelijk zijn, hoewel inspirerend respect en vertrouwen. De positie vereist ook geweldige organisatorische vaardigheden en vaardigheden in human resources. Ervaring met systemen en projectmanagement heeft de voorkeur. Personeelsadministratie achtergrond of uitgebreide ervaring in het omgaan met artsen en andere zorgverleners is nuttig bij het kwalificeren van deze functie.
Solide ervaring in een gezondheids- of ziekenhuissysteemomgeving heeft sterk de voorkeur, evenals achtergrond als administratief directeur of leider van een ziekenhuiscommissie of bestuur. Educatieve vereisten omvatten in het algemeen de juiste apotheekvergunning voor uw regio, samen met een minimum van een bachelor in apotheek en ziekenhuisadministratie. Een relevante master- of doctoraatdiploma kan de voorkeur hebben.