Co je ředitel lékárny?

Ředitel lékárny má na starosti všechny operace vydávání léků v lékárně. Tyto pozice se často nacházejí v nemocnicích nebo na lékařských klinikách. Odpovědnost ředitele lékárny může zahrnovat správu personálu, dodržování zásad a postupů a zákaznický servis. Ředitel také běžně plánuje a spravuje rozpočet, iniciuje a aktivně se podílí na meziresortních komunikacích.

V nemocnici je lékárna často považována za nemocniční oddělení; to je obyčejně viděno jako entita produkující výnos více než divize nemocničních služeb. Očekává se, že ředitel lékárny bude mít odborné znalosti na provádění strategického plánování a zajistí, že lékárna bude zisková. Očekává se, že bude vysoce konkurenceschopný s místními nezávislými lékárnami v komunitě.

Zaměstnávání a školení personálu je jedním z úkolů ředitele lékárny. Očekává se, že bude mít personál, který je kompetentní při vydávání léků a bude si dobře vědom postupů a protokolů. Dobré dovednosti týkající se vztahů se zákazníky jsou zvláště důležité ve zdravotnické atmosféře, kde je mnoho pacientů nedávno propuštěno.

Neustále se měnící charakter zdravotnictví vyžaduje, aby si ředitel lékárny byl vědom nových trendů v oboru, aby správně stanovil priority rozpočtu a administrativy a vyhověl potřebám kliniky nebo nemocnice. Rovněž je třeba vzít v úvahu potřeby pacientů a komunity jako celku.

Jako vedoucí oddělení má ředitel lékárny obvykle aktivní hlas při navrhování a rozvíjení cílů a pokynů zaměřených na zlepšení výkonu oddělení v nemocnici nebo na klinice. Očekává se také, že se bude dobře informovat o obavách a záležitostech komunity a zapracuje je do svých nápadů a prezentací. Příspěvky lékárny na fiskální a public relations jsou často zdůrazněny v jejích obecných sděleních.

Protože práce ředitele lékárny vyžaduje vynikající komunikační dovednosti spojené s administrativní dokonalostí, její osobnost by měla být otevřená a přátelská, přičemž by měla inspirovat respekt a důvěru. Pozice také vyžaduje velké organizační schopnosti a dovednosti v oblasti lidských zdrojů. Preferovány jsou zkušenosti se systémy a řízení projektů. Při kvalifikaci na tuto pozici jsou užitečné zkušenosti s personální správou nebo rozsáhlé zkušenosti s jednáním s lékaři a dalšími zdravotnickými pracovníky.

Důrazně se upřednostňují solidní zkušenosti v prostředí zdravotnického nebo nemocničního systému, stejně jako zázemí jako správní ředitel nebo vedoucí nemocničního výboru nebo rady. Vzdělávací požadavky obvykle zahrnují příslušnou licenci pro lékárnu pro váš region, spolu s minimálním bakalářským stupněm v oboru farmacie a správy nemocnic. Může být upřednostňován příslušný magisterský nebo doktorský titul.