Wat is gezondheidsadministratie?

Health Administration is de bedrijfsbeheerzijde van een medische organisatie, en het uiteindelijke doel van de afdeling is ervoor te zorgen dat klanten de beste kwaliteit van de services op de meest kostenefficiënte manier krijgen. Met een gezondheidsbeheerder aan het roer bestaat het meestal uit twee functionele gebieden: de klinische kant, die verwijst naar de professionals in de gezondheidszorg en hun praktijk, en de niet-klinische kant, waarbij alle andere personeelsleden betrokken zijn. De klinieken, ziekenhuizen en chemische revalidatiecentra van artsen vereisen allemaal specialisten op het gebied van gezondheidsadministratie om de soorten diensten te reguleren die door de instelling worden geleverd.

In een medisch centrum waar de dagelijkse operatie wordt uitgevoerd door honderden of zelfs duizenden werknemers, worden de functies van Health Administration verdeeld over verschillende afdelingen, elk geleid door een beheerder. Het is gebruikelijk om beheerders te vinden die specifiek verantwoordelijk zijn voor patiëntendiensten, medische facturering en financiën, human resource management en verschillendeAndere afdelingen, die elk belast zijn met het bieden van een specifieke service zodat de faciliteit als geheel kan functioneren. Elk van deze afdelingsmanagers rapporteert aan de beste ziekenhuisbeheerder, die samen met de raad van bestuur werkt om ervoor te zorgen dat aan alle behoeften wordt voldaan. Een andere functie van dit panel is om beleid te ontwikkelen dat ervoor zorgt dat de ziekenhuisadministratie soepel verloopt en financieel levensvatbaar blijft.

Het scenario van Health Administration is veel meer gestroomlijnd in de kliniek van een arts waar de praktiserende artsen de eigenlijke eigenaren zijn, omdat ze vaak zonder verdere hulp de leiding over het klinische toezicht nemen. Dit stelt de gezondheidszorgbeheerder in staat om persoonlijk te zorgen voor de dagelijkse activiteiten, zoals problemen met de patiënt, mankracht, training en talloze taken in public relations. De enige taken die meestal worden gedelegeerd, zijn die welke een geweldige D vereisenEal van tijd, zoals boekhouding, claims voor ziektekostenverzekeringen, onderhoud van registers en de aanschaf van benodigdheden. Terwijl de eigenaren voor het klinische gebied zorgen, blijft de gezondheidsbeheerder verantwoordelijk voor het duurzaam houden van het bedrijf.

Een van de grootste uitdagingen van de gezondheidszorg is het handhaven van het evenwicht tussen bevredigende service en winstgevendheid. Om deze reden heeft dit veld gebruik gemaakt van technologie om te profiteren van kostenbesparende arbeidshulp van thuiswerknemers en uitbesteden bedrijven. Het is nu gebruikelijk voor de gezondheidsadministratie om oproeproutering, medische facturering en gezondheidsinformatie -verwerking uit te besteden, zodat de afdeling zich kan concentreren op het bieden van optimale patiëntenzorg. Deze ontwikkeling voegt een nieuwe dimensie toe aan Health Administration, omdat zelfs de kleinste poliklinische systemen kunnen functioneren als een veel grotere organisatie zonder de loonlijst of andere kosten te verhogen.