Vad är hälsomedliga administration?

Health Administration är företagsledningssidan i en medicinsk organisation, och avdelningens ultimata mål är att säkerställa att kunderna tillhandahålls den bästa servicekvaliteten på det mest kostnadseffektiva sättet. Med en hälsoadministratör vid sin ror är den vanligtvis sammansatt av två funktionella områden: den kliniska sidan, som hänvisar till vårdpersonal och deras praxis, och den icke-kliniska sidan, som involverar all annan personal. Läkarnas kliniker, sjukhus och kemiska rehabiliteringscentra kräver alla att hälsoadministrationsspecialister reglerar de typer av tjänster som institutionen tillhandahåller.

I ett medicinskt centrum där den dagliga driften utförs av hundratals eller till och med tusentals anställda, distribueras funktionerna i hälsoadministrationen mellan flera avdelningar, var och en leds av en administratör. Det är vanligt att hitta administratörer specifikt ansvarig för patienttjänster, medicinsk fakturering och finansiering, personalhantering och fleraAndra avdelningar, var och en av dem har till uppgift att tillhandahålla en specifik tjänst så att anläggningen kan fungera som helhet. Var och en av dessa avdelningschefer rapporterar till den bästa sjukhusadministratören, som arbetar tillsammans med styrelsen för att säkerställa att alla behov tillgodoses. En annan funktion av denna panel är att utveckla policyer som säkerställer att sjukhusadministrationen går smidigt och förblir ekonomiskt hållbar.

Scenariot för hälsoadministration är mycket mer strömlinjeformad i en läkarklinik där de praktiserande läkarna är de faktiska ägarna, eftersom de ofta tar ansvar för den kliniska övervakningen utan ytterligare hjälp. Detta gör det möjligt för vårdadministratören att personligen ta hand om den dagliga verksamheten, såsom patientproblem, arbetskraft, utbildning och många uppgifter i PR. De enda uppgifterna som vanligtvis delegeras är sådana som kräver en bra DEal of Time, såsom bokföring, sjukförsäkringsanspråk, underhåll av register och upphandling av leveranser. Medan ägarna tar hand om det kliniska området, förblir hälsomordningsadministratören ansvarig för att hålla verksamheten hållbar.

En av de största utmaningarna inom hälsovårdsadministrationen är att upprätthålla balansen mellan tillfredsställande service och lönsamhet. Av denna anledning har detta område utnyttjat teknik för att dra nytta av kostnadsbesparande arbetskraft från hemmabaserade arbetare och outsourcingföretag. Det är nu vanligt att hälso -administration lägger ut routing, medicinsk fakturering och hälsoinformationsbehandling så att avdelningen kan fokusera på att tillhandahålla optimal patientvård. Denna utveckling lägger till en ny dimension till hälsoadministrationen, eftersom även de minsta polikliniska systemen kan fungera som en mycket större organisation utan att öka lönen eller andra utgifter.