Wat zijn verzekerbare inkomsten?
Verzekerbare inkomsten zijn alle soorten inkomsten gegenereerd uit verzekerbare arbeid. Aangezien het betrekking heeft op werkloosheidsuitkeringen, zou dit alle soorten uitkeringen omvatten die aan een werknemer worden betaald in ruil voor verleende diensten. Verzekerbare inkomsten worden vaak aangeboden als contant geld, maar kunnen ook worden verstrekt in een andere vorm, zoals een uitkering of fooi.
De meest voorkomende voorbeelden van verzekerbare inkomsten hebben te maken met de lonen en salarissen die aan werknemers worden verstrekt voor geleverde diensten. Wat het loon betreft, kan het loon de vorm hebben van een vast tarief per dienstuur of op basis van het aantal toegewezen taken dat in de loop van de loonperiode is voltooid, een proces dat soms stukwerk wordt genoemd. Het verstrekken van een salaris, in wezen een vast bedrag voor elke loonperiode, wordt ook beschouwd als een soort verzekerbaar inkomen.
Andere vormen van compensatie passen ook in de brede categorie van verzekerbare inkomsten. Commissies en bonussen die soms boven en buiten lonen en salarissen worden toegekend, zijn inbegrepen. Voordelen zoals loon voor persoonlijke dagen, ziekteverlof en vakantietijd worden ook als fiscaal verzekerbaar beschouwd. In sommige gevallen valt het verstrekken van ruimte en kost aan werknemers ook in deze categorie.
Wat belastingen betreft, zijn verzekerbare inkomsten over het algemeen onderworpen aan belasting. Dit maakt het noodzakelijk dat elke vorm van inkomsten wordt gerapporteerd aan lokale, provinciale en federale belastinginstanties. Doorgaans is de berekening van verschuldigde belastingen voor een bepaalde periode gebaseerd op de som van de lonen, salarissen, commissies en andere vormen van verzekerbare inkomsten die de werknemer tijdens die specifieke loonperiode ontvangt. Werkgevers beheren deze rapportage en berekening normaal voor elke werknemer, houden het juiste bedrag aan belastingen in en dragen deze belastingen over aan de juiste belastingdienst of -instanties.
Het is belangrijk om deze uitkeringen als verzekerbaar inkomen te identificeren, omdat het totale bedrag van de vergoeding enige invloed heeft op het bedrag van de werkloosheidsdekking en de vergoeding die de persoon kan ontvangen als hij of zij werkloos wordt onder bepaalde voorwaarden. Hoewel de werkloosheidswetten sterk verschillen van het ene rechtsgebied tot het andere in termen van gebeurtenissen die in aanmerking komen voor werkloosheidsuitkering, is het berekenen van de vergoeding op basis van verzekerbare inkomsten heel gebruikelijk. Om deze reden zijn werkgevers vaak wettelijk verplicht om elk type inkomsten als een afzonderlijk regelitem op de loonstaten van werknemers of loonstroken te vermelden, waardoor het gemakkelijk wordt om elk type relevante compensatie te controleren die voor de beschouwde periode wordt aangeboden.