Hvad er forsikringsmæssige indtægter?
Forsikringsmæssig indtjening er enhver form for indtjening genereret fra forsikringsmæssig ansættelse. Da det vedrører dagpenge, vil dette omfatte enhver form for ydelser, der udbetales til en medarbejder i bytte for leverede ydelser. Forsikringsmæssige indtægter udbydes ofte som kontanter, men kan også leveres i nogle andre, såsom en fordel eller drikkepenge.
De mest almindelige eksempler på forsikringsmæssig indkomst har at gøre med den løn og løn, som de ansatte leverer for leverede ydelser. Når det gælder lønninger, kan lønnen være i form af en fast sats pr. Tjenestetime eller baseret på antallet af tildelte opgaver, der er udført i løbet af lønperioden, en proces, der undertiden kaldes stykkearbejde. Tilvejebringelse af en løn, i det væsentlige et fast lønbeløb for hver lønperiode, betragtes også som en type forsikringsmæssig indtjening.
Andre former for kompensation passer også ind i den brede kategori af forsikringsindkomst. Provisioner og bonusser, der undertiden tildeles ud over løn og løn, er inkluderet. Ydelser som løn for personlige dage, sygeløn og ferietid betragtes også som skattemæssige forsikringsmæssige. I nogle tilfælde er det at give plads og bestyrelse til medarbejdere også denne kategori.
Skattemæssigt er forsikringspligtige indtægter normalt beskattet. Dette gør det nødvendigt, at enhver form for indtjening rapporteres til lokale, statslige og føderale skattebureauer. Typisk er beregningen af forfaldne skatter for en given periode baseret på summen af de lønninger, lønninger, provisioner og andre former for forsikringsmæssig indtjening, der modtages af medarbejderen i den specifikke lønperiode. Arbejdsgivere administrerer normalt denne rapportering og beregning for hver enkelt medarbejder ved at tilbageholde det passende skattebeløb og videresende disse skatter til det korrekte skattebureau eller agenturer.
Det er vigtigt at identificere disse ydelser som forsikringsmæssig indtjening, da det samlede kompensationsbeløb har en vis indflydelse på mængden af arbejdsløshedsdækning og kompensation, som den enkelte kan modtage, hvis han eller hun bliver arbejdsløs under visse betingelser. Mens arbejdsløshedslovgivningen varierer meget fra en jurisdiktion til en anden, med hensyn til hvilke begivenheder der er berettigede til arbejdsløsheds kompensation, er beregning af kompensationen baseret på en forsikringsindkomst meget almindelig. Af denne grund er arbejdsgiverne ofte forpligtet ved lov til at rapportere hver type indtjening som en separat post på medarbejdernes indtægtsopgørelser eller lønsedler, hvilket gør det let at verificere enhver type relevant kompensation, der udbydes i den betragtede periode.