Wat is een omzet per werknemer?
Opbrengst per werknemer is de berekening die wordt gebruikt om te bepalen hoe productieve werknemers in een bedrijf zijn. Bedrijven gebruiken de formule Totale omzet / Totaal aantal werknemers om de omzet per werknemer te bepalen. Deze formule geeft aan hoe productief elke werknemer is in het genereren van inkomsten voor het bedrijf. Bedrijven kunnen deze formule ook gebruiken voor specifieke bedrijfsafdelingen of functies, in plaats van de totale bedrijfsinkomsten. Het gebruik van deze verhouding om te vergelijken met de industriestandaard of grote concurrenten kan ook helpen bepalen hoe productieve werknemers in het bedrijf zijn.
De productiviteit van werknemers is een belangrijk onderdeel van de bedrijfsvoering. Loonlonen en belastingen vertegenwoordigen meestal de hoogste bedrijfskosten voor de meeste bedrijven. Om deze kosten te compenseren, hebben bedrijven werknemers nodig die hoge inkomsten genereren. Te veel betaalde werknemers die geen hoge inkomsten kunnen genereren of taken niet effectief en efficiënt kunnen voltooien, kunnen leiden tot een faillissement van bedrijven. Door de inkomsten per werknemer te volgen, kunnen bedrijven zorgen voor consistente inkomstengenererende activiteiten.
Bedrijven met consistente niveaus van hoge inkomsten per werknemer duiden meestal op een bedrijf met solide management- en productieactiviteiten. De inkomsten per werknemer in deze bedrijven zijn over het algemeen veel hoger dan de arbeidskosten van werknemers, waardoor bedrijven meer inkomsten hebben om de bedrijfsactiviteiten te bevorderen. Bedrijven in verschillende bedrijfstakken of bedrijfstakken hebben meestal verschillende opbrengsten per werknemersbenchmark.
De dienstverlenende sector is een gebruikelijk voorbeeld van lagere inkomsten per werknemer. Deze branche heeft meestal meer manuren nodig om taken uit te voeren, wat kan leiden tot lagere inkomsten per werknemersaantal. Bedrijven kunnen proberen dit te corrigeren door de activiteiten te stroomlijnen of gespecialiseerde taken voor elke medewerker in het serviceproces te maken. Gespecialiseerde taken zorgen ervoor dat werknemers zo productief mogelijk blijven omdat ze zich slechts op één taak concentreren; hierdoor kunnen werknemers hun vaardigheden bij één taak verbeteren en efficiënter worden.
De professionele industrie omvat bedrijven zoals informatietechnologie, openbare boekhouding en advocatenkantoren, die meestal hogere inkomsten per werknemer hebben. Deze bedrijven hanteren doorgaans hoge tarieven per uur voor services die binnen een bepaald aantal uren worden voltooid. Dit stelt bedrijven in staat om hoge inkomsten per werknemer te garanderen door projecttermijnen te gebruiken om verspilde manuren en bedrijfsmiddelen te elimineren.
De productie- en productie-industrie kan lagere inkomsten per werknemer hebben, omdat hun bedrijven functioneren op basis van het aantal geproduceerde goederen. Productiemethoden kunnen arbeidsintensieve bewerkingen zijn waarvoor meerdere personen tegelijkertijd aan een baan moeten werken. In plaats van de berekening van de omzet per werknemer, kunnen bedrijven de arbeidskosten per goed geproduceerde berekening gebruiken om de productiviteit van de werknemer te bepalen.