Hvad er en omsætning pr. Medarbejder?

Indtægter pr. Medarbejder er den beregning, der bruges til at bestemme, hvor produktive medarbejdere er i en forretning. Virksomheder bruger formlen samlet omsætning/samlet antal ansatte til at bestemme indtægterne pr. Medarbejder. Denne formel angiver, hvor produktiv hver medarbejder er i at generere indtægter for virksomheden. Virksomheder kan også bruge denne formel på specifik forretningsafdeling eller -funktioner snarere end hele virksomhedens indtægter. Brug af dette forhold til benchmark mod branchestandarden eller større konkurrenter kan også hjælpe med at bestemme, hvor produktive medarbejdere er i virksomheden.

Medarbejderproduktivitet er en vigtig del af forretningsdriften. Lønløn og skatter repræsenterer normalt den højeste forretningsudgift for de fleste virksomheder. For at udligne denne udgift skal virksomheder have medarbejdere, der genererer høje indtægter. Overbetaling af medarbejdere, der ikke kan generere høje indtægter eller undlader at udføre opgaver effektivt og effektivt, kan føre til en forretningskonkurs. Sporing af indtægterne PER-medarbejder kan hjælpe virksomheder med at sikre konsistente indtægtsgenererende operationer.

Virksomheder med ensartede niveauer af høje indtægter pr. Medarbejder indikerer normalt et selskab med solid styring og produktionsoperationer. Indtægterne pr. Ansatte i disse virksomheder er generelt meget højere end arbejdsomkostningerne for ansatte, hvilket efterlader virksomheder med flere indtægter for at fremme forretningsdrift. Virksomheder i forskellige brancher eller forretningssektorer har normalt forskellige indtægter pr. Benchmark.

Servicebranchen er et almindeligt eksempel på lavere indtægter pr. Medarbejder. Denne branche tager normalt flere arbejdstid for at udføre opgaver, hvilket kan føre til lavere omsætning pr. Medarbejdernumre. Virksomheder kan forsøge at rette op på dette ved at strømline operationer eller skabe specialiserede opgaver for hver medarbejder i serviceprocessen. Specialiserede opgaver sikrer, at medarbejderne forbliver så produktive som muligt SIde fokuserer kun på en opgave; Dette giver medarbejderne mulighed for at forbedre deres færdigheder ved en opgave og blive mere effektive.

Den professionelle industri inkluderer virksomheder som informationsteknologi, offentlige regnskab og juridiske virksomheder, som normalt har højere indtægter pr. ansatte. Disse virksomheder har typisk høje satser i timen, der opkræves for tjenester, der er afsluttet i en fast mængde timer. Dette giver virksomheder mulighed for at sikre høje indtægter pr. Medarbejder ved at bruge projektfrister for at eliminere spildt mandstimer og virksomhedsressourcer.

Fremstillings- og produktionsindustrien kan have lavere indtægter pr. Medarbejder, da deres virksomheder fungerer med antallet af producerede varer. Produktionsmetoder kan være arbejdskrævende operationer, der kræver flere personer, der arbejder på job på én gang. I stedet for at bruge indtægterne pr. Beregning pr. Medarbejder, kan virksomheder bruge omkostninger til arbejdskraft pr. Good Produced Beregning til at bestemme medarbejdernes produktivitet.