Hvad er en indtægt pr. Medarbejder?

Omsætning pr. Medarbejder er den beregning, der bruges til at bestemme, hvor produktive medarbejdere er i en virksomhed. Virksomheder bruger formlen Total Omsætning / Samlet antal medarbejdere til at bestemme omsætningen pr. Medarbejder. Denne formel angiver, hvor produktiv hver medarbejder er ved at generere indtægter for virksomheden. Virksomheder kan også bruge denne formel på specifik forretningsafdeling eller -funktioner snarere end hele virksomhedsindtægterne. Brug af dette forhold til benchmark mod branchestandarden eller større konkurrenter kan også hjælpe med at bestemme, hvor produktive medarbejdere er i virksomheden.

Medarbejdernes produktivitet er en vigtig del af forretningsdriften. Lønsløn og -skatter repræsenterer normalt den højeste forretningsudgift for de fleste virksomheder. For at kompensere for denne udgift er virksomheder nødt til at have ansatte, der genererer høje indtægtsniveauer. Overbetalte medarbejdere, der ikke kan generere høje indtægter eller ikke klarer at udføre opgaver effektivt og effektivt, kan føre til en erhvervs konkurs. Sporing af indtægterne pr. Medarbejder kan hjælpe virksomheder med at sikre ensartede indtægtsskabende operationer.

Virksomheder med konstante niveauer af høj indtægt pr. Medarbejder angiver normalt et firma med solid ledelses- og produktionsdrift. Omsætningen pr. Medarbejder i disse virksomheder er generelt meget højere end lønnsomkostningerne for medarbejderne, hvilket efterlader virksomheder med flere indtægter til at fremme forretningsdrift. Virksomheder i forskellige brancher eller erhvervssektorer har normalt forskellige indtægter pr. Ansattes benchmark.

Servicebranchen er et almindeligt eksempel på lavere indtægter pr. Medarbejder. Denne branche tager normalt flere arbejdstimer til at udføre opgaver, hvilket kan føre til lavere indtægter pr. Medarbejderantal. Virksomheder kan forsøge at rette dette ved at strømline operationer eller oprette specialiserede opgaver for hver enkelt medarbejder i serviceprocessen. Specialiserede opgaver sikrer, at medarbejderne forbliver så produktive som muligt, da de kun fokuserer på én opgave; dette giver medarbejderne mulighed for at forbedre deres færdigheder ved en opgave og blive mere effektive.

Den professionelle branche inkluderer virksomheder som informationsteknologi, offentlige regnskabsvirksomheder og advokatfirmaer, der normalt har højere indtægter pr. Ansatte. Disse virksomheder har typisk høje satser pr. Time for tjenester, der gennemføres i et bestemt antal timer. Dette gør det muligt for virksomheder at sikre høje indtægter pr. Medarbejder ved at bruge projektfrister til at eliminere spildt mandstid og virksomhedsressourcer.

Fremstillings- og produktionsindustrien kan have lavere indtægter pr. Ansat, da deres virksomheder fungerer efter antallet af producerede varer. Produktionsmetoder kan være arbejdsintensive operationer, der kræver flere personer, der arbejder på job på én gang. I stedet for at bruge indtægterne pr. Medarbejderberegning, kan virksomheder bruge omkostningerne til arbejdskraft pr. Produceret god beregning til at bestemme medarbejdernes produktivitet.