직원당 수익이란 무엇입니까?

직원당 수익은 생산적인 직원이 사업에 종사하는 방식을 결정하는 데 사용되는 계산입니다. 회사는 총 수익 / 총 직원 수 공식을 사용하여 직원당 수익을 결정합니다. 이 공식은 각 직원이 회사의 수익을 창출하는 방법을 나타냅니다. 회사는 전체 회사 매출이 아닌 특정 사업부 또는 기능에이 공식을 사용할 수도 있습니다. 이 비율을 사용하여 업계 표준 또는 주요 경쟁 업체와 벤치 마크하면 생산 직원이 회사에서 어떻게 근무하고 있는지 판단 할 수 있습니다.

직원 생산성은 비즈니스 운영에서 중요한 부분입니다. 급여 임금과 세금은 일반적으로 대부분의 회사에서 가장 높은 사업 비용을 나타냅니다. 이 비용을 상쇄하려면 회사는 높은 수준의 수익을 창출하는 직원을 보유해야합니다. 높은 수익을 창출 할 수 없거나 작업을 효과적이고 효율적으로 완료하지 못한 직원을 초과 지불하면 비즈니스 파산이 발생할 수 있습니다. 직원당 수익을 추적하면 회사에서 일관된 수익 창출 작업을 보장 할 수 있습니다.

직원당 일관된 고수익의 회사는 일반적으로 탄탄한 관리 및 생산 운영 회사를 나타냅니다. 이 회사의 직원당 수익은 일반적으로 직원의 인건비보다 훨씬 높으므로 비즈니스 운영을 향상시키는 데 더 많은 수익을 낼 수 있습니다. 업종이나 업종이 다른 회사의 직원 벤치 마크는 일반적으로 수익이 다릅니다.

서비스 산업은 직원당 수익이 감소하는 일반적인 예입니다. 이 산업은 일반적으로 작업을 완료하는 데 더 많은 시간이 걸리므로 직원당 수익이 줄어들 수 있습니다. 회사는 서비스 프로세스의 각 직원에 대해 작업을 능률화하거나 특수한 작업을 만들어이를 해결하려고 시도 할 수 있습니다. 전문화 된 작업은 직원이 하나의 작업에만 초점을두기 때문에 가능한 생산성을 유지합니다. 이를 통해 직원은 한 작업에서 기술을 향상시키고보다 효율적으로 작업 할 수 있습니다.

전문 산업에는 정보 기술, 공공 회계 및 법률 회사와 같은 회사가 포함되며 일반적으로 직원당 수익이 높습니다. 이러한 회사는 일반적으로 정해진 시간 내에 완료된 서비스에 대해 시간당 요금이 높습니다. 이를 통해 회사는 프로젝트 마감일을 사용하여 낭비되는 인력 시간과 회사 자원을 제거함으로써 직원당 높은 수익을 보장 할 수 있습니다.

제조 및 생산 산업은 회사가 생산 한 제품 수에 따라 기능하기 때문에 직원당 수익이 더 낮을 수 있습니다. 생산 방법은 여러 사람이 한 번에 작업을 수행해야하는 노동 집약적 인 작업 일 수 있습니다. 직원당 수익 계산을 사용하는 대신 회사는 생산량 계산 당 노동 비용을 사용하여 직원 생산성을 결정할 수 있습니다.