O que é uma receita por funcionário?
Receita por funcionário é o cálculo usado para determinar como os funcionários produtivos estão em uma empresa. As empresas usam a receita total da fórmula/número total de funcionários para determinar a receita por funcionário. Esta fórmula indica como cada funcionário é produtivo na geração de receitas para a empresa. As empresas também podem usar essa fórmula em divisão ou funções de negócios específicas, em vez de toda a receita da empresa. O uso dessa proporção para comparar o padrão do setor ou os principais concorrentes também pode ajudar a determinar como os funcionários produtivos estão na empresa.
A produtividade dos funcionários é uma parte importante das operações comerciais. Os salários e impostos da folha de pagamento geralmente representam a maior despesa comercial para a maioria das empresas. Para compensar essa despesa, as empresas precisam ter funcionários que geram altos níveis de receita. Em excesso, os funcionários que não podem gerar altas receitas ou não conseguem concluir tarefas de maneira eficaz e eficiente podem levar a uma falência nos negócios. Rastreando a receita pO funcionário do ER pode ajudar as empresas a garantir operações consistentes de geração de receita. As receitas por funcionários nessas empresas geralmente são muito mais altas que o custo da mão -de -obra dos funcionários, deixando as empresas com mais receitas para promover operações comerciais. Empresas em diferentes setores ou setores de negócios geralmente têm receita diferente por referência de funcionários.
O setor de serviços é um exemplo comum de receitas mais baixas por funcionário. Esse setor geralmente leva mais horas de homem para concluir tarefas, o que pode levar a uma receita menor por número de funcionários. As empresas podem tentar corrigir isso simplificando operações ou criando tarefas especializadas para cada funcionário no processo de serviço. Tarefas especializadas garantem que os funcionários permaneçam o mais produtivo possível SIeles apenas se concentram em uma tarefa; Isso permite que os funcionários melhorem suas habilidades em uma tarefa e se tornem mais eficientes.
O setor profissional inclui empresas como tecnologia da informação, contabilidade pública e escritórios jurídicos, que geralmente têm maior receita por funcionários. Essas empresas normalmente têm taxas altas por hora cobradas por serviços concluídos em uma quantidade definida de horas. Isso permite que as empresas garantem altas receitas por funcionário, usando os prazos do projeto para eliminar as horas desperdiçadas do homem e os recursos da empresa.
O setor de fabricação e produção pode ter mais receitas mais baixas por funcionário, uma vez que suas empresas funcionam pelo número de mercadorias produzidas. Os métodos de produção podem ser operações intensivas em mão -de -obra que exigem várias pessoas que trabalham em empregos ao mesmo tempo. Em vez de usar a receita por cálculo dos funcionários, as empresas podem usar o custo da mão -de -obra por bom cálculo produzido para determinar a produtividade dos funcionários.