Wat is het verschil tussen een gezondheidsspaarrekening en een flexibele bestedingsrekening?
Een gezondheidsspaarrekening en een flexibele bestedingsaccount zijn beide batenprogramma's waarmee werknemers dollars vóór belastingen kunnen toewijzen voor kosten met betrekking tot gezondheid en gezinsbehoeften.Een deel van het verschil tussen de twee is uiteengezet in hun namen mdash;Gezondheidsspaarrekeningen (HSA's) zijn besparingen accounts waarmee mensen geld kunnen besparen voor gezondheidsgerelateerde kosten, terwijl flexibele bestedingsrekeningen (FSA's) geld bevatten dat bedoeld is om te worden uitgegeven aan een reeks gezondheidsdiensten.Geld overgebleven in een HSA -rollen van jaar tot jaar, terwijl FSA -fondsen dat niet doen.Alleen bepaalde soorten aankopen zijn toegestaan met geld van elke account, maar HSA's zijn beperkter en gemonitord door de US Internal Revenue Service (IRS).
De Amerikaanse overheid staat werkende mensen toe om een bepaald bedrag van hun inkomsten opzij te zetten voordat ze dat zijnbelast op een gezondheidsspaarrekening.HSA -deelnemers krijgen een speciale betaalpas van de beheerder van de account die alleen voor medische kosten moet worden gebruikt.Het geld kan alleen worden gebruikt voor buitenlandse medische kosten en receptkosten.Alle andere aankopen op de HSA -betaalpas zijn onderworpen aan belastinginhouding.
Flexibele bestedingsaccounts zijn speciaal beheerde accounts waarbij dollars vóór belastingen kunnen worden gebruikt voor een breder scala aan services.Deze uitgaven kunnen dingen omvatten zoals buitenlandse medische rekeningen, voorschriften, tandheelkundige en visiezorg, vitamines en supplementen of alternatieve wellnessdiensten.Een ander verschil tussen de twee rekeningen is dat FSA's kunnen worden gebruikt om te betalen voor kinderopvang, terwijl geld van HSA's niet op deze manier kan worden gebruikt.FSA -gebruikers moeten voor deze kosten betalen en vervolgens een claimformulier indienen dat moet worden vergoed.
De saldi in de gezondheidsspaarrekening en een flexibele bestedingsrekening worden ook anders behandeld.FSA -rekeningen zijn bedoeld om te worden opgebruikt of aan het einde van elke jaarlijkse periode uitgegeven of het geld is verloren.Alle geld overgebleven in HSA -rekeningen, daarentegen, zal worden gerold tot de volgende jaarlijkse periode.
Voordat u ervoor kiest om een gezondheidsspaarrekening of een flexibele bestedingrekening te openen, moeten mensen begrijpen hoe en waarom elk programma kan worden gebruikt.De voor- en nadelen van beide rekeningen kunnen worden besproken met een vertegenwoordiger van Human Resources voordat ze zich aanmelden voor beide programma's.Bovendien is het mogelijk voor een werknemer om zowel een HSA als een FSA te openen, afhankelijk van zijn of haar individuele behoeften.Mensen die hun gezondheidszorg het meest efficiënt willen betalen, moeten grondig begrijpen hoe elk account werkt en hoe ze de maximale waarde uit deze programma's vóór belastingen kunnen halen.