Wat is een waardevermindering?
Een waardevermindering is een schaal die wordt gebruikt om de ernst van een fysieke of mentale handicap te meten die voorkomt dat iemand op zijn volledige capaciteit werkt. Beoordelingen worden doorgaans gepresenteerd als een percentage van het verlies van letsel of beperkingen. De beoordeling bepaalt vaak op welk niveau van handicapbetalingen een persoonlijk recht heeft of hoeveel werknemerscompensatie gerechtvaardigd is. Boordelijke beoordelingen moeten gebaseerd zijn op onbevooroordeelde richtlijnen die het vermogen van een persoon om te blijven werken meten in plaats van de emotionele impact van een letsel of handicap. De beoordelingen van beperkingen variëren per jurisdictie en verschillende schalen worden gebruikt voor particuliere en militaire systemen.
Er spelen een beperkingen in het spel wanneer een invaliderend letsel optreedt en een persoon niet kan werken. De gewonde partij ziet een arts, die een beoordeling maakt van de veroorzaakte schade. Die beoordeling wordt vervolgens gepresenteerd als een percentage van de vaardigheden waarvoor de werknemer nu wordt beroofd. Als een werknemer bijvoorbeeld een voet verliest bij een industrieel ongeval,Een hoog percentage van het vermogen is verloren gegaan voor de werknemer om door te gaan in die baan. Het significante waardeverminderingspercentage zal zich waarschijnlijk vertalen in de compensatievoordelen van hogere werknemers of soortgelijke vormen van verzekering.
Het aantasting van het beoordelingssysteem gaat door wanneer een arts bepaalt dat de patiënt maximale medische verbetering heeft bereikt of het punt waar een handicap of stoornis niet langer zal verbeteren. In dit stadium kan een definitieve waardevermindering worden toegewezen om te bepalen of de werknemer permanente invaliditeitsuitkeringen moet ontvangen. Verzekeringsmaatschappijen, de Amerikaanse Social Security Administration of gelijkwaardige overheidsinstanties in andere landen vereisen deze definitieve beoordeling om te bepalen of volledige of gedeeltelijke permanente handicapbetalingen gerechtvaardigd zijn.
In veel rechtsgebieden zijn er formele richtlijnen die fysieke verwondingen vertalen in specifieke percentages. BeperkingBeoordelingen kunnen ook worden gebruikt om mentale aandoeningen te beoordelen, maar deze beoordelingen kunnen subjectiever zijn dan die voor lichamelijk letsel omdat de handicap niet altijd zo gemakkelijk duidelijk is. Het is bijvoorbeeld relatief gemakkelijk om het effect op de werkgelegenheid te beoordelen wanneer de vinger van een werknemer wordt afgesneden. Het kan moeilijker zijn om te bepalen hoe ernstig depressie voorkomt dat een persoon doorgaat in zijn werk.
De American Medical Association publiceert een veelgebruikte gidsen voor de evaluatie van permanente stoornissen waarop sommige rechtsgebieden vertrouwen om de handicapniveaus te bepalen. Dit systeem is bedoeld om billijkheid in te stellen in letselbeoordeling, zodat het letsel van één persoon niet meer compensatie oplevert op basis van de arts die het onderzoek van de stoornissen geeft. Het boek biedt ook richtlijnen om mentale beperkingen te beoordelen, maar juridische wetenschappers wijzen vaak op verschillen in deze beoordelingen, gezien de subjectiviteit van beoordelingen.
Hoewel veel rechtsgebieden vertrouwen op de Amerikaanse medischeDe richtlijnen van SSOCIATION, er is geen enkele vereiste waardeverminderingssysteem; Bepalingen voor gehandicapten kunnen per locatie variëren. Bovendien gebruikt het Amerikaanse leger een ander beoordelingssysteem dan de particuliere sector en andere overheidsentiteiten. Net als bij civiele systemen, bepaalt het schema van de Amerikaanse veteranenadministratie voor de beoordelingsstoornissen het percentage dat verloren is gegaan door letsel. De verwondingen of handicap moeten hebben plaatsgevonden als gevolg van de militaire dienst, en de rating omvat de impact van de aandoening op de civiele arbeidscapaciteit.