Vad är ett nedskrivningsvärde?
En nedskrivning är en skala som används för att mäta svårighetsgraden av en fysisk eller psykisk funktionshinder som hindrar någon från att arbeta till sin fulla kapacitet. Bedömningar presenteras vanligtvis i procent av förmågan för skada eller nedsättning. Betyget avgör ofta vilken nivå av funktionshinder betalningar en personlig har rätt till eller hur mycket arbetstagares ersättning är motiverat. Nedskrivning bör baseras på opartiska riktlinjer som mäter en persons förmåga att fortsätta arbeta snarare än den känslomässiga effekten av en skada eller funktionshinder. Nedskrivningar varierar beroende på jurisdiktion och olika skalor används för privata och militära system.
nedsatt betyg spelas in när en inaktiverande skada inträffar och en person inte kan arbeta. Den skadade parten ser en läkare som gör en bedömning av skadorna. Denna bedömning presenteras sedan i procent av förmågor som arbetaren nu berövas för. Till exempel, om en arbetare tappar en fot i en industriell olycka,En hög andel förmåga har gått förlorad för att den anställde ska fortsätta i det jobbet. Den betydande försämringsprocenten kommer sannolikt att översätta till högre arbetstagares ersättningsförmåner eller liknande former av försäkring.
Det nedsatta betygssystemet fortsätter när en läkare bestämmer att patienten har nått maximal medicinsk förbättring eller den punkt där funktionshinder eller försämring inte längre kommer att förbättras. I detta skede kan ett slutligt nedskrivningsvärde tilldelas för att avgöra om arbetaren ska få permanenta förmåner för funktionshinder. Försäkringsbolag, den amerikanska socialförsäkringsadministrationen eller motsvarande myndigheter i andra länder kräver detta slutliga betyg för att avgöra om fullständiga eller partiella permanenta funktionshinder är motiverade.
I många jurisdiktioner finns det formella riktlinjer som översätter fysiska skador till specifika procentsatser. FörsämringBetyg kan också användas för att bedöma mentala lidelser, men dessa betyg kan vara mer subjektiva än för fysiska skador eftersom funktionshinder inte alltid är lika lätt. Till exempel är det relativt enkelt att bedöma påverkan på anställning när en arbetares finger är avstängd. Det kan vara svårare att avgöra hur allvarligt depression hindrar en person från att fortsätta i sitt jobb.
American Medical Association publicerar en allmänt använda guider för utvärderingen av permanent nedsättning som vissa jurisdiktioner förlitar sig på att bestämma funktionshinder. Detta system är avsett att införa eget kapital i skadebedömning så att en persons skada inte ger mer kompensation baserat på läkaren som ger försämringsgraden. Boken ger också riktlinjer för att betygsätta mentala försämringar, men juridiska forskare pekar ofta på skillnader i dessa betyg med tanke på bedömningens subjektivitet.
Även om många jurisdiktioner förlitar sig på den amerikanska medicinska aSSOCIATION: s riktlinjer, det finns ingen som krävs för nedskrivningssystem; Bestämningar av funktionshinder kan variera beroende på plats. Dessutom använder den amerikanska militären ett annat betygssystem än den privata sektorn och andra statliga enheter. I likhet med civila system bestämmer det amerikanska veteranadministrationsschemat för betygssvårigheter andelen förmågor som förlorats för skador. Skadorna eller funktionshinder måste ha inträffat till följd av militärtjänst, och betyget inkluderar lidelsens påverkan på civil anställningskapacitet.