Hva er arkitektene?

Mange unge arkitekter ønsker å bli partnere i firmaene sine, men i mange tilfeller må de først bli arkitektsammensatte. Arkitektmedarbeidere anses vanligvis som juniorpartnere på et arkitektfirma. De har normalt mer ansvar enn andre stabsarkitekter, fungerer som representanter for firmaet og oppnår større økonomiske fordeler. Kravene til å knytte tilknytning varierer fra firma til selskap, avhengig av firmaets størrelse og forretningsmodell, men typisk har nye tilknyttede selskaper minimum en bachelorgrad i arkitektur og et par års arbeidserfaring.

Stillingen som tilknyttet arkitekt anses vanligvis som et trinn under å tjene som partner i firmaet. I noen firmaer kan tilknyttede selskaper oppnå et visst eierskap i firmaet, slik at de kan delta i overskuddsdeling, eller i det minste motta spesielle bonuser eller ekstra ferietid. Vanligvis mottar arkitektenes tilknytninger fortsatt en lønn og andre fordeler som en typisk ansatt. Å bli assosiert kan imidlertid åpne døren for muligheten for å bli en fullverdig partner senere i arkitektens karriere.

Som tilknyttet påtar arkitekten seg normalt et ekstra ansvar overfor en vanlig stabsarkitekt. Han blir en ekte representant for firmaet, og kan delta på møter på vegne av partnerne med makt til å fatte beslutninger om prosjekter. Arkitektmedarbeidere kan også komme med presentasjoner for potensielle eller nåværende kunder. Å være assosiert medfører ikke vanligvis den økonomiske eller juridiske risikoen ved å tjene som partner i et firma. Denne stillingen kan imidlertid ha en høyere risiko for å bli kuttet enn andre i tider med økonomiske vanskeligheter på grunn av den høyere lønnen.

Arkitekter kan bli forfremmet til tilknyttede selskaper relativt tidlig i karrieren. Det er ikke uvanlig å komme over en arkitekt i slutten av 20-årene som allerede har oppnådd denne statusen. De fleste arkitektfirmaer krever at praktikanter tar sine lisenseksamener for å bli registrerte arkitekter før de kan fremmes til nivået som arkitektmedlem. Å bli medlem av profesjonelle arkitektoniske organisasjoner, som American Institute of Architects (AIA) eller Royal Institute of British Architects (RIBA), kan hjelpe en ung arkitekt med å øke sin CV, noe som gjør ham til en mer ønskelig kandidat til å bli en tilknytning. Mange firmaer foretrekker også at den ansatte demonstrerer verdien for firmaet ved å hente inn noe arbeid eller nye kunder før han blir tilknyttet. Bedrifter reklamerer vanligvis for nye arkitektforbindelser på samme tid hvert år, etter en årlig gjennomgangsprosess. Strukturen er lik den tilknyttede partner-modellen hos advokat- og regnskapsfirmaer.