Hva er Architect Associates?

Mange unge arkitekter ønsker å bli partnere i firmaene sine, men i mange tilfeller må de bli arkitektforbindelser først. Architect Associates regnes vanligvis som juniorpartnere på et arkitektfirma. De har normalt mer ansvar enn andre stabsarkitekter, fungerer som representanter for firmaet og oppnår større økonomiske belønninger. Kravene for å gjøre tilknytning varierer fra firmaet, avhengig av firmaets størrelse og forretningsmodell, men typisk trenger nye tilknyttede selskaper minst en bachelorgrad i arkitektur og et par års arbeidserfaring.

Posisjonen som assosiert arkitekt regnes vanligvis som et skritt under tjenestegjøringen som partner i firmaet. I noen firmaer kan tilknyttede selskaper oppnå et visst nivå av eierskap i firmaet, slik at de kan delta i overskuddsdeling, eller i det minste motta spesielle bonuser eller ekstra ferietid. Vanligvis får arkitekten fortsatt en lønn og andre fordeler som en typisk ansatt. Blir en rumpeOciate kan imidlertid åpne døren for muligheten for å bli en fullverdig partner senere i arkitektens karriere.

Som tilknytning påtar arkitekten normalt ytterligere ansvar over en vanlig stabsarkitekt. Han blir en ekte representant for firmaet, og kan delta på møter på vegne av partnerne med makten til å ta beslutninger om prosjekter. Architect Associates kan også holde presentasjoner for potensielle eller nåværende kunder. Å være tilknytning har vanligvis ikke den økonomiske eller juridiske risikoen for å tjene som partner i et firma. Denne stillingen kan imidlertid ha en høyere risiko for å bli kuttet enn andre i tider med økonomiske vanskeligheter på grunn av høyere lønn.

Arkitekter kan fremmes til å knytte tilknyttet seg relativt tidlig i karrieren. Det er ikke uvanlig å komme over en arkitekt i slutten av 20 -årene som allerede har oppnådd denne statusen. De fleste ArchitecTure -firmaer krever at praktikanter tar lisenseksamen for å bli registrerte arkitekter før de kan fremmes til nivået av arkitektforbund. Å bli medlem av profesjonelle arkitektoniske organisasjoner, som American Institute of Architects (AIA) eller Royal Institute of British Architects (RIBA), kan hjelpe en ung arkitekt til å øke CVen, noe som gjør ham til en mer ønskelig kandidat til å bli tilknyttet. Mange firmaer foretrekker også at den ansatte demonstrerer hans verdi for firmaet ved å hente inn noe arbeid, eller nye kunder, før de gjør medarbeider. Bedrifter fremmer typisk nye arkitektforbindelser samtidig hvert år, etter en årlig gjennomgangsprosess. Strukturen ligner den tilknyttede partnermodellen på Law og regnskapsfirmaer.