Co jsou Architect Associates?
Mnoho mladých architektů usiluje o to, aby se stali partnery ve svých firmách, ale v mnoha případech se musí nejprve stát spolupracovníky architektů. Spolupracovníci architektů jsou obvykle považováni za juniorské partnery v architektonické firmě. Obvykle nesou větší odpovědnost než ostatní zaměstnanci architektů, slouží jako zástupci firmy a dosahují větších finančních odměn. Požadavky na společníka se liší podle firmy v závislosti na velikosti firmy a obchodním modelu, ale obvykle noví spolupracovníci potřebují minimálně bakalářský titul v oboru architektury a několik let praxe.
Pozice přidruženého architekta se obvykle považuje za krok níže, který slouží jako partner ve firmě. V některých firmách mohou spolupracovníci dosáhnout určité úrovně vlastnictví ve firmě, což jim umožní podílet se na sdílení zisku nebo alespoň získat speciální bonusy nebo dodatečný čas na dovolenou. Typicky, spolupracovníci architektů stále dostávají plat a další výhody jako typický zaměstnanec. Stát se spolupracovníkem však může otevřít dveře možnosti stát se plnohodnotným partnerem později v kariéře architekta.
Jako spolupracovník architekt obvykle přebírá dodatečné povinnosti nad běžným zaměstnaneckým architektem. Stává se skutečným zástupcem firmy a může se účastnit schůzek jménem partnerů s pravomocí rozhodovat o projektech. Přidružení architekti mohou také prezentovat potenciálním nebo současným klientům. Být přidruženým podnikem obvykle nepředstavuje finanční nebo právní riziko, že bude sloužit jako partner ve firmě. Tato pozice však může být v době finančních obtíží kvůli vyššímu platu vystavena vyššímu riziku než ostatní.
Architekti mohou být povýšeni, aby se přidružovali relativně brzy ve své kariéře. Není neobvyklé setkat se s architektem v jeho pozdních 20 letech, který již dosáhl tohoto stavu. Většina architektonických firem vyžaduje, aby stážisté absolvovali licenční zkoušky, aby se stali registrovanými architekty, než budou povýšeni na úroveň přidruženého architekta. Stát se členem profesionálních architektonických organizací, jako je Americký institut architektů (AIA) nebo Královský institut britských architektů (RIBA), může pomoci mladému architektovi posílit jeho životopis, což z něj činí žádoucího kandidáta, který se stane přidruženým členem. Mnoho firem také upřednostňuje, aby zaměstnanec prokázal svou hodnotu firmě tím, že před přidružením přinesl určité množství práce nebo nových klientů. Firmy obvykle propagují nové spolupracovníky architektů každý rok ve stejnou dobu každý rok na základě každoročního přezkumu. Struktura je podobná modelu přidružených partnerů v právních a účetních firmách.