Was sind Architekten Mitarbeiter?
Viele junge Architekten streben danach, Partner in ihren Unternehmen zu werden, aber in vielen Fällen müssen sie zuerst Architekten Associates werden. Architektische Mitarbeiter werden in der Regel als Junior -Partner in einem Architekturunternehmen betrachtet. Normalerweise haben sie mehr Verantwortung als andere Mitarbeiterarchitekten, dienen als Vertreter des Unternehmens und erzielen mehr finanzielle Belohnungen. Die Anforderungen an die Assoziation variieren je nach Größen- und Geschäftsmodell des Unternehmens von Unternehmen, aber in der Regel müssen neue Mitarbeiter mindestens einen Bachelor -Abschluss in Architektur und ein paar Jahre Berufserfahrung benötigen.
Die Position des assoziierten Architekten wird in der Regel als Schritt darunter als Partner im Unternehmen angesehen. In einigen Unternehmen können Mitarbeiter ein gewisses Maß an Eigentum an der Firma erreichen, sodass sie an der Gewinnbeteiligung teilnehmen oder zumindest besondere Boni oder zusätzliche Urlaubszeit erhalten. In der Regel erhalten die Architekten -Mitarbeiter immer noch ein Gehalt und andere Leistungen wie ein typischer Mitarbeiter. Ein Arsch werdenOciate kann jedoch die Tür für die Möglichkeit öffnen, später in der Karriere des Architekten ein vollwertiger Partner zu werden.
Als Mitarbeiter übernimmt der Architekt normalerweise zusätzliche Verantwortung über einen regulären Personalarchitekten. Er wird ein echter Vertreter des Unternehmens und kann im Namen der Partner mit der Befugnis teilnehmen, Entscheidungen über Projekte zu treffen. Architect Associates können auch Präsentationen zu potenziellen oder aktuellen Kunden stellen. Ein Mitarbeiter zu sein, besteht normalerweise nicht über die finanziellen oder rechtlichen Risiken, als Partner in einer Firma zu dienen. Diese Position kann jedoch ein höheres Risiko ausgesetzt sein, in Zeiten finanzieller Schwierigkeiten aufgrund des höheren Gehalts geschnitten zu werden.
Architekten können relativ früh in ihrer Karriere zu Mitarbeitern befördert werden. Es ist nicht ungewöhnlich, Ende 20 auf einen Architekten zu stoßen, der diesen Status bereits erreicht hat. Die meisten ArchitektenTure Firmen verlangen, dass Praktikanten ihre Lizenzprüfungen ablegen, um registrierte Architekten zu werden, bevor sie auf die Ebene des Architekten -Associate befördert werden können. Als Mitglied professioneller Architekturorganisationen wie dem American Institute of Architects (AIA) oder des Royal Institute of British Architects (RIBA) kann es einem jungen Architekt helfen, seinen Lebenslauf zu steigern, was ihn zu einem wünschenswerteren Kandidaten macht, um Mitarbeiter zu werden. Viele Firmen bevorzugen auch, dass der Mitarbeiter dem Unternehmen seinen Wert demonstriert, indem er eine gewisse Arbeit oder neue Kunden einbringt, bevor er Associate macht. Unternehmen fördern nach einem jährlichen Überprüfungsprozess in der Regel jedes Jahr neue Architekten -Mitarbeiter gleichzeitig. Die Struktur ähnelt dem Associate-Partner-Modell für Gesetze und Buchhaltungsunternehmen.