Hva er økonomisk diskriminering?
Økonomisk diskriminering er et begrep som brukes for å beskrive forekomsten av en slags skjevhet eller diskriminering basert på økonomiske faktorer. Denne typen skjevheter kan være basert på et bredt spekter av demografi som søker å marginalisere visse grupper i økonomien, inkludert utvalgte grupper av arbeidere, forbrukere eller til og med spesifikke typer virksomheter. Begrepet økonomisk diskriminering ble først adressert i Storbritannia i løpet av midten av 1800 -tallet, og blir ofte sitert som en del av grunnlaget for lover som forhindrer utstedelse av avgifter eller tilbud av lønn basert på bedriftseierens skjevhet.
Mens prisdiskriminering ofte er nært forbundet med økonomisk diskriminering, angår de to begrepene to forskjellige scenarier. Med prisdiskriminering belaster monopol forskjellige kjøpere forskjellige priser for de samme varene og tjenestene, basert på deres betalingsvillighet. Derimot er ikke økonomisk diskriminering opptatt av betalingsviljen, men tHan tilskriver hvem som faktisk kjøper.
Det er mulig for økonomisk diskriminering å finne sted i en rekke forskjellige innstillinger. Når det gjelder arbeidere, kan denne formen for skjevhet være basert på faktorer som kjønn, seksuell legning, religiøs preferanse, etnisitet eller til og med alder. I denne situasjonen kan noen arbeidere bli tilbudt høyere lønn fordi de ikke har noen attributt som bedriftseieren anser som uønsket. For eksempel er en arbeider som er medlem av en religion som ikke er kjent i området, over en viss alder, og som kommer fra en bestemt etnisk bakgrunn, kan tilbys lønn som er lavere enn lønningene som ble tilbudt til noen som var medlem av riktig religion, var under en gitt alder, og var fra det eieren anså som en mer ønsket etnisk bakgrunn. Dette ville være sant selv om de to menneskene hadde samme ferdighetsnivå og var APplying for samme stilling i firmaet.
En annen manifestasjon av økonomisk beskrivelse er rettet mot forbrukere generelt. Her kan en forhandler tilby produkter til forbrukere, og baserer prisen som er utvidet på faktorer som nabolaget der utsalgsstedet ligger i. For eksempel, hvis en detaljhandelskjede driver en butikk i et område som hovedsakelig blir besøkt av minoriteter, kan forhandleren faktisk belaste høyere priser for de samme varene som er solgt i andre butikker som ligger i mer ønskelige områder. Et forsikringsselskap kan også vurdere høyere priser basert på faktorer for rase, alder eller kjønn. I disse eksemplene faller forbrukere som ikke faller inn i det relativt smale synet på hva virksomheten anser som den ideelle kunden, sannsynligvis vil betale kostnader som er betydelig høyere enn de forbrukerne som virksomheten ønsker å tiltrekke seg.
Bedrifter kan også være ofre for økonomisk diskriminering. I dette scenariet kan det kan være kjønn, rase og religiøs preferanseVær en faktor i hvilken type priser virksomheten betaler. Dette betyr at en bedriftseier som er medlem av et minoritetsrase og religion i området, og ikke er det typiske kjønn for eiere av den typen selskap, kan betale mer for de samme forretningstjenestene som tilbys eiere som anses som mer ønskelige når det gjelder kjønn, religion og rase.
I noen nasjoner over hele verden er det lover som hjelper til med å minimere mengden økonomisk diskriminering som oppstår. Selv i land med forskrifter mot denne typen økonomisk aktivitet, oppstår det fortsatt tilfeller, selv om de kan være vanskeligere å bevise. Når en forekomst av økonomisk diskriminering blir identifisert, skal det rapporteres umiddelbart til myndighetene. I noen tilfeller kan gjeldende lover også gi grunnlag for ofre for diskriminering til å inngi sivile søksmål som ett kurs for å få oppreisning for diskriminerende praksis relatert til hendelsen.