Hva er økonomisk diskriminering?

Økonomisk diskriminering er et begrep som brukes for å beskrive forekomsten av en slags skjevhet eller diskriminering basert på økonomiske faktorer. Denne typen skjevheter kan være basert på et bredt spekter av demografi som prøver å marginalisere visse grupper i økonomien, inkludert utvalgte grupper av arbeidere, forbrukere eller til og med spesifikke typer virksomheter. Begrepet økonomisk diskriminering ble først behandlet i Storbritannia i løpet av midten av 1800-tallet, og siteres ofte som en del av grunnlaget for lover som forhindrer utstedelse av gebyrer eller tilbud av lønn basert på skjevhet fra bedriftseieren. .

Mens prisdiskriminering ofte er nært knyttet til økonomisk diskriminering, forholder de to begrepene seg til to forskjellige scenarier. Ved prisdiskriminering krever monopol forskjellige kjøpere forskjellige priser for de samme varene og tjenestene, basert på betalingsvilligheten. I motsetning til dette, er økonomisk diskriminering ikke opptatt av betalingsvilligheten, men egenskapene til hvem som faktisk kjøper.

Det er mulig for økonomisk diskriminering å finne sted i en rekke forskjellige omgivelser. Når det gjelder arbeidere, kan denne formen for skjevhet være basert på faktorer som kjønn, seksuell legning, religiøs preferanse, etnisitet eller til og med alder. I denne situasjonen kan noen arbeidere bli tilbudt høyere lønn fordi de ikke har noen attributter som bedriftseieren anser som uønsket. For eksempel kan en arbeider som er medlem av en religion som ikke er kjent i området, være over en viss alder, og kommer fra en bestemt etnisk bakgrunn, som kan tilbys lønn som er lavere enn lønnen som tilbys noen som var et medlem av rett religion, var under en gitt alder, og var fra det eieren anså som en mer ønskelig etnisk bakgrunn. Dette ville være tilfelle selv om de to personene hadde samme ferdighetsnivå og søker samme stilling i firmaet.

En annen manifestasjon av økonomisk beskrivelse er rettet mot forbrukere generelt. Her kan en forhandler tilby produkter til forbrukere, og basere prisen utvidet på faktorer som nabolaget der detaljhandelen ligger. For eksempel, hvis en detaljhandelskjede driver en butikk i et område som hovedsakelig besøkes av minoriteter, kan forhandleren faktisk kreve høyere priser for de samme varene som selges i andre butikker lokalisert i mer ønskelige områder. Et forsikringsselskap kan også vurdere høyere priser basert på faktorer av rase, alder eller kjønn. I disse eksemplene er det sannsynlig at forbrukere som ikke faller inn i det relativt smale synet på hva virksomheten anser som den ideelle kunden, vil betale kostnader som er betydelig høyere enn de forbrukerne som virksomheten ønsker å tiltrekke seg.

Virksomheter kan også bli utsatt for økonomisk diskriminering. I dette scenariet kan virksomhetens kjønn, rase og religiøse preferanser være en faktor i hvilken type priser virksomheten betaler. Dette betyr at en bedriftseier som er medlem av et minoritetsras og religion i området, og ikke er det typiske kjønn for eiere av den typen selskap, kan betale mer for de samme forretningstjenestene som tilbys eiere som anses som mer ønskelig når det gjelder kjønn, religion og rase.

I noen nasjoner over hele verden er det lover som hjelper til med å minimere mengden økonomisk diskriminering som oppstår. Selv i land med forskrifter mot denne typen økonomisk virksomhet, forekommer fortsatt tilfeller, selv om de kan være vanskeligere å bevise. Når en forekomst av økonomisk diskriminering identifiseres, skal den rapporteres til myndighetene umiddelbart. I noen tilfeller kan gjeldende lover også gi grunnlag for at ofre for diskriminering kan anlegge sivile søksmål som et kurs for å få oppreisning for diskriminerende praksis knyttet til hendelsen.