Co je ekonomická diskriminace?

Ekonomická diskriminace je termín, který se používá k popisu výskytu nějakého zaujatosti nebo diskriminace založené na ekonomických faktorech. Tento typ zkreslení může být založen na široké škále demografických údajů, které se snaží marginalizovat určité skupiny v ekonomice, včetně vybraných skupin pracovníků, spotřebitelů nebo dokonce konkrétních typů podniků. Koncept hospodářské diskriminace byl poprvé osloven ve Spojeném království v polovině 19. století a je často citován jako součást základů, které zabraňují vydávání poplatků nebo nabídku mezd na základě zaujatosti vlastníka firmy.

Zatímco cenová diskriminace je často úzce spjata s ekonomickou diskriminací, dva termíny se týkají dvou různých scénářů. S cenovou diskriminací účtují monopoly různé kupující různé ceny za stejné zboží a služby na základě jejich ochoty platit. Naproti tomu ekonomická diskriminace se nezabývá ochotou platit, ale TAtributy toho, kdo vlastně nákup skutečně provádí.

Je možné, že se ekonomická diskriminace koná v řadě různých prostředí. Vzhledem k tomu, že se týká pracovníků, může být tato forma zaujatosti založena na faktorech, jako je pohlaví, sexuální orientace, náboženská preference, etnicita nebo dokonce věk. V této situaci mohou být někteří pracovníci nabízeni vyšší mzdy, protože nemají nějaký atribut, který vlastník firmy považuje za nežádoucí. Například pracovník, který je členem náboženství, které není v této oblasti dobře známo, je nad určitým věkem a pochází z konkrétního etnického pozadí, které mohou být nabízeny nižší než mzdy nabízené někomu, kdo byl členem správného náboženství, byl pod daným věkem, a pocházel z toho, co majitel považoval za žádoucí etnické pozadí. To by platilo, i kdyby oba lidé měli stejnou úroveň dovedností a byli APPlynutí pro stejnou pozici ve firmě.

Další projev ekonomického popisu je zaměřen na spotřebitele obecně. Zde může maloobchodník nabízet produkty spotřebitelům a zakládat cenu rozšířenou na faktory, jako je sousedství, ve kterém se nachází maloobchodní zásuvka. Například, pokud maloobchodní řetězec provozuje obchod v oblasti, která je často navštěvována menšinami, může maloobchodník ve skutečnosti účtovat vyšší ceny za stejné zboží prodávané v jiných obchodech nacházejících se ve více žádaných oblastech. Pojišťovna může také posoudit vyšší sazby na základě faktorů rasy, věku nebo pohlaví. V těchto příkladech spotřebitelé, kteří nespadají do relativně úzkého pohledu na to, co podnik považuje za ideálního zákazníka, je vysoce pravděpodobné, že náklady platí výrazně vyšší než u spotřebitelů, které firma chce přilákat.

Podniky mohou být také oběťmi hospodářské diskriminace. V tomto scénáři mohou pohlaví, rasa a náboženské preference vlastníka firmyBuďte faktorem toho, jaký typ cen, který podnik platí. To znamená, že majitel firmy, který je členem menšinové rasy a náboženství v této oblasti a není typickým pohlavím pro majitele tohoto typu společnosti, může platit více za stejné obchodní služby nabízené majitelům, kteří jsou považováni za žádoucí z hlediska pohlaví, náboženství a rasy.

V některých zemích po celém světě existují zákony, které pomáhají minimalizovat množství ekonomické diskriminace, ke které dochází. Dokonce i v zemích s předpisy proti tomuto typu hospodářské činnosti se stále vyskytují případy, i když může být obtížnější prokázat. Pokud je identifikován příklad hospodářské diskriminace, měl by být okamžitě nahlášen vládním orgánům. V některých případech mohou současné zákony také poskytnout základ obětem diskriminace, aby podali občanské žaloby jako jeden průběh odškodnění pro diskriminační praktiky související s incidentem.