Hva gjør en konfliktformidler?

En konfliktformidler jobber sammen med enkeltpersoner og grupper for å bidra til å avgjøre tvister. Avhengig av denne personens opplæring og spesialisering, kan meklere arbeide for å løse juridiske tvister, forbrukerproblemer, interorganisatoriske konflikter eller familiesaker. Noen konfliktformidlere jobber tett med rettssystemet og kan være i stand til å legge til rette for juridisk bindende avtaler mellom parter som søker megling. I andre tilfeller jobber formidlere ganske enkelt med mennesker som har vanskeligheter med å utarbeide konflikter på egen hånd og ønsker hjelp fra en trent, nøytral tredjepart.

Meglere spesialiserer seg ofte i spesifikke typer tvister. Vanlige spesialiseringer inkluderer: Skilsmisse og varetektsformidling; alternativ tvisteløsning for forbruker / virksomhet eller bindende voldgift; utleier-leietermedling; i tillegg til konfliktformidling i forskjellige slags organisasjoner, for eksempel kirker, bedrifter og medisinsk praksis.

Selv om det ikke er noen begrensninger i eller lisenskrav for utøvelse av mekling i USA, får mange meglere frivillig spesifikk opplæring og kan også ha arbeids- eller utdannelsesbevis på det spesifikke området. For eksempel kan en konfliktformidler som jobber med skillsmisse par ha en grad i jussen eller i et psykisk helsefelt. Meglere er ofte avhengige av å hjelpe til med å avgjøre juridiske konflikter utenfor rettssalen, for eksempel skilsmisse, varetekt, forsikringskrav og søksmål. Håpet er at mekleren kan redusere kravene til rettssystemet, gi partene mer kontroll over tvisten og løse saken på en måte som respekterer behovene og interessene til alle involverte.

Arbeidet med en konfliktformidler kan variere i henhold til hans eller hennes spesialisering, så vel som detaljene i hver av hans saker. I mange tilfeller vil dommerne beordre et fraskillende par eller krangle forretningspartnere til mekling, uavhengig av de involverte personene ønsker.

I disse tilfellene må ikke mekleren bruke en betydelig mengde tid på å holde alle parter rolige, men det forventes at han eller hun vil arbeide mot en konkret resolusjon i form av en varetektsavtale eller deling av eiendeler. På den annen side, hvis konfliktformidler jobber med klienter som frivillig har gått inn i mekling, kan målet med det være å legge til rette for kommunikasjon mellom partene og holde dialogen på sporet mens partene jobber gjennom sakene sine. Hvis meklingsprosessen resulterer i beslutningen om å avslutte et partnerskap, ekteskap eller for at en organisasjon skal opphøre eller dele opp driften, kan mekleren hjelpe partene med å oppleve løse uferdige forretninger og oppleve nedleggelse.