Was macht ein Konfliktmediator?

Ein Konfliktmediator arbeitet mit Einzelpersonen und Gruppen zusammen, um Streitigkeiten beizulegen.Abhängig von der Schulung und Spezialisierung dieser Personen können Mediatoren an der Lösung von Rechtsstreitigkeiten, Verbraucherfragen, interorganisatorischen Konflikten oder Familienangelegenheiten arbeiten.Einige Konfliktmediatoren arbeiten eng mit dem Gerichtssystem zusammen und können möglicherweise rechtlich verbindliche Vereinbarungen zwischen Parteien, die Mediation suchen, erleichtern.In anderen Fällen arbeiten Mediatoren einfach mit Menschen zusammen, die Schwierigkeiten haben, selbst Konflikte auszuarbeiten und die Hilfe eines ausgebildeten, neutralen Drittanbieters zu wünschen.

Mediatoren sind häufig auf bestimmte Arten von Streitigkeiten spezialisiert.Gemeinsame Spezialisierungen umfassen: Scheidung und Sorgerechtsvermittlung;Alternative Streitbeilegungen für Verbraucher/Unternehmen oder ein verbindliches Schiedsverfahren;Mediation des Vermieters;sowie Konfliktvermittlung in verschiedenen Arten von Organisationen wie Kirchen, Unternehmen und medizinischen Praktiken.

Während keine Einschränkungen für die Vermittlungspraxis in den USA oder die Lizenzanforderungen für die Vermittlungspraxis erhalten, erhalten viele Mediatoren freiwillig spezifische Schulungen und können auch Arbeit oder Bildungsanweisungen im spezifischen Spezialisierungsbereich haben.Zum Beispiel kann ein Konfliktmediator, der mit Scheidungspaaren arbeitet, einen Abschluss im Gesetz oder in einem Bereich der psychischen Gesundheit haben.Mediatoren werden häufig verlassen, um rechtliche Konflikte außerhalb des Gerichtssaals wie Scheidung, Sorgerecht, Versicherungsansprüche und Klagen zu unterstützen.Die Hoffnung bestehtvariieren je nach seiner Spezialisierung sowie den Besonderheiten jedes seiner Fälle.In vielen Fällen ordnen die Richter ein Scheidungspaar oder Streitmannsgeschäftspartner in Mediation an, unabhängig von den Wünschen der beteiligten Personen.

In diesen Fällen muss der Mediator nicht nur viel Zeit damit verbringen, alle Parteien ruhig zu halten, sondern erwartet, dass er oder sie auf eine greifbare Lösung in Form eines Sorgerechtsvertrags oder einer Aufteilung von Vermögenswerten hinarbeitet.Wenn andererseits der Konfliktmediator mit Kunden zusammenarbeitet, die freiwillig in die Mediation eingetreten sind, kann das Ziel sein, die Kommunikation zwischen den Parteien zu erleichtern und den Dialog auf dem richtigen Weg zu halten, während die Parteien ihre Probleme durcharbeiten.Wenn der Mediationsprozess dazu führt, dass die Entscheidung eine Partnerschaft, eine Ehe oder eine Organisation beendet, um Operationen einzustellen oder zu trennen, kann der Vermittler den Parteien helfen, unvollendete Unternehmen zu lösen und die Schließung zu erleben.