Was macht ein Konfliktmediator?
Ein Konfliktmediator arbeitet mit Einzelpersonen und Gruppen zusammen, um Streitigkeiten beizulegen. Abhängig von der Ausbildung und Spezialisierung dieser Person können Mediatoren für Rechtsstreitigkeiten, Verbraucherfragen, interorganisatorische Konflikte oder familiäre Angelegenheiten arbeiten. Einige Konfliktmediatoren arbeiten eng mit dem Gerichtssystem zusammen und können möglicherweise rechtlich verbindliche Vereinbarungen zwischen Parteien, die Mediation suchen, erleichtern. In anderen Fällen arbeiten Mediatoren einfach mit Menschen zusammen, die Schwierigkeiten haben, selbst in Konflikte zu arbeiten, und wollen die Hilfe eines ausgebildeten, neutralen Drittanbieters.
Mediatoren sind häufig auf bestimmte Arten von Streitigkeiten spezialisiert. Gemeinsame Spezialisierungen umfassen: Scheidung und Sorgerecht; Alternative Streitbeilegung für Verbraucher/Unternehmen oder ein verbindliches Schiedsverfahren; Mediation des Vermieters; sowie Konfliktvermittlung in verschiedenen Arten von Organisationen wie Kirchen, Unternehmen und medizinischen Praktiken.
Während es keine Einschränkungen für oder Lizenzanforderungen für die Praxis von mir gibtIn den Vereinigten Staaten erhalten viele Mediatoren freiwillig spezifische Schulungen und können auch Arbeit oder Bildungsanweisungen im spezifischen Spezialisierungsbereich haben. Zum Beispiel kann ein Konfliktmediator, der mit geschiedenen Paaren arbeitet, einen Abschluss im Gesetz oder in einem Bereich der psychischen Gesundheit haben. Mediatoren werden häufig verlassen, um rechtliche Konflikte außerhalb des Gerichtssaals wie Scheidung, Sorgerecht, Versicherungsansprüche und Klagen zu unterstützen. Die Hoffnung besteht
Die Arbeit eines Konfliktmediators kann je nach Spezialisierung sowie die Besonderheiten jedes seiner Fälle variieren. In vielen Fällen befiehlt die Richter ein scheidetes Paar oder Streitmannsunternehmen in Mediation, unabhängig von den Wünschen O.f Die beteiligten Personen.
In diesen Fällen muss der Mediator nicht nur viel Zeit damit verbringen, alle Parteien ruhig zu halten, sondern auch erwartet, dass er in Form eines Sorgerechtsvertrags oder einer Abteilung von Vermögenswerten auf eine greifbare Lösung hinarbeitet. Wenn andererseits der Konfliktmediator mit Kunden zusammenarbeitet, die freiwillig in die Mediation eingetreten sind, kann das Ziel sein, die Kommunikation zwischen den Parteien zu erleichtern und den Dialog auf dem richtigen Weg zu halten, während die Parteien ihre Probleme durcharbeiten. Wenn der Mediationsprozess dazu führt, dass die Entscheidung eine Partnerschaft, eine Ehe oder eine Organisation beendet, um Operationen einzustellen oder zu trennen, kann der Mediator helfen, die Parteien zu erleben, die unvollendete Geschäftstätigkeiten und die Schließung der Erfahrung erleben.