Co robi mediator konfliktu?
Mediator konfliktu współpracuje z osobami i grupami, aby pomóc rozstrzygnąć spory. W zależności od szkolenia i specjalizacji tej osoby mediatorzy mogą pracować nad rozwiązaniem sporów prawnych, kwestii konsumenckich, konfliktów międzyorganizacyjnych lub spraw rodzinnych. Niektórzy mediatorzy konfliktu ściśle współpracują z systemem sądowym i mogą ułatwić prawnie wiążące umowy między stronami poszukującymi mediacji. W innych przypadkach mediatorzy po prostu pracują z osobami, które mają trudności z samodzielnym rozwiązaniem konfliktów i chcą pomocy wyszkolonych, neutralnych stron trzecich.
Mediatorzy często specjalizują się w określonych rodzajach sporów. Wspólne specjalizacje obejmują: mediację rozwodową i opieki; Alternatywne rozwiązywanie sporów konsumenckich/biznesowych lub wiążący arbitraż; Mediacja właściciela-dzierżawcza; a także mediacja konfliktowa w różnych organizacjach, takich jak kościoły, firmy i praktyki medyczne.
Chociaż nie ma żadnych ograniczeń dotyczących wymagań dotyczących mnieW Stanach Zjednoczonych wielu mediatorów dobrowolnie uzyskuje konkretne szkolenie i może również mieć pracę lub kwalifikacje edukacyjne w określonym obszarze specjalizacji. Na przykład mediator konfliktu, który pracuje z rozwodowymi parami, może mieć stopień naukowy lub w dziedzinie zdrowia psychicznego. Mediatorzy często polegają na pomocy w rozstrzygnięciu konfliktów prawnych poza salą sądową, takich jak rozwód, opieka, roszczenia ubezpieczeniowe i pozwy. Mamy nadzieję, że mediator może zmniejszyć żądania w systemie sądowym, zapewnić stronom większą kontrolę nad sporem i rozwiązać problem w sposób, który szanuje potrzeby i interesy wszystkich zaangażowanych.
Praca mediatora konfliktu może się różnić w zależności od jego specjalizacji, a także szczegółów każdego z jego przypadków. W wielu przypadkach sędziowie zamówią rozwodową parę lub sprzecznych partnerów biznesowych w mediację, niezależnie od życzeńf zaangażowane osoby.
W tych przypadkach mediator musi nie tylko spędzać znaczną ilość czasu na zachowaniu spokoju, ale będzie oczekiwać, że będzie on pracował nad namacalnym rozwiązaniem w formie porozumienia w sprawie opieki lub podziału aktywów. Z drugiej strony, jeśli mediator konfliktu współpracuje z klientami, którzy dobrowolnie wprowadzili mediację, celem może być ułatwienie komunikacji między stronami i utrzymanie dialogu na dobrej drodze, podczas gdy strony pracują w ich sprawach. Jeżeli proces mediacji powoduje decyzję o zakończeniu partnerstwa, małżeństwa lub organizacji w celu zaprzestania operacji lub podzielenia operacji, mediator może pomóc stronom w rozwiązaniu niedokończonego biznesu i doświadczenia.