Hva gjør en regnskapsleder?
En regnskapsleder utfører en rekke regnskapsfunksjoner samtidig med å føre tilsyn med junior regnskapspersonell og ansatte. Avhengig av arten av selskapets virksomhet, kan veilederbeskrivelsen også omfatte styring eller styring av aktivitetene til andre avdelinger. Generelt inkluderer veilederens CV flere års bakgrunn innen bokføring, regnskap eller revisjon. Erfaring som regnskapsleder eller leder er å foretrekke, men vanligvis ikke obligatorisk hvis lederegenskaper er tydelig demonstrert.
Siden en vellykket styring av et selskaps inntekter og utgifter er avgjørende for å lykkes, er regnskapslederens rolle betydelig. Hun må kommunisere godt med hver avdeling som bruker penger og følge med på utgiftene. Hvis ikke retningslinjer for budsjettet følges, er regnskapsveilederen pålagt å ta opp overtredelsene og prøve å komme til en minnelig løsning med avdelingslederen. Den ideelle oppløsningen vil holde selskapets utgifter i rute mens du oppfyller avtaleforpliktelser og tilfredsstiller leverandører og kunder.
For å holde selskapet lønnsomt utvikler og integrerer regnskapsveileder driftsprosedyrer for hver avdeling slik at kontantstrømmen effektivt kan spores og sjekkes. Hun fører samtidig tilsyn med leverandørgjeld, kundefordringer, budsjetter, resultatregnskap, lønn og fordeler og kapitalinvesteringer. Hvis det utvikler seg problemer på noen av disse områdene, er regnskapslederen ansvarlig for å anerkjenne dem og enten foreslå løsninger eller konferere med andre som kan ha passende beslutninger å tilby.
Denne stillingen krever regelmessig sammenstilling av økonomiske og statistiske rapporter. Rapporter om finansiell virksomhet for hver avdeling utarbeides på en gjentagende basis og blir presentert for øverste ledelse for gjennomgang. Andre rapporter er nødvendige for utenforstående enheter, for eksempel investorer, revisorer, CPA-er og offentlige etater.
En regnskapsleder er involvert i alle områder av en virksomhet som involverer penger; i de fleste tilfeller er dette hver avdeling. Dette krever at hun ikke bare er en rask og nøyaktig tallknuser, men også har kunnskap eller erfaring innen beslektede felt, som økonomi, investeringer og kapitalforvaltning. Kunnskap om regnskapsprogrammer er også nyttig.
Som i de fleste tilsynsposisjoner, er utmerkede kommunikasjonsevner avgjørende for en regnskapsleders suksess. Å diskutere pengespørsmål med avdelingsledere krever takt, diplomati og overtalelsesmakt. Å holde alle fornøyde med begrensninger i budsjettet og samtidig opprettholde en positiv og produktiv atmosfære, er en utfordring som regnskapsledere regelmessig står overfor. Evnen til å enkelt få kontakt med et bredt spekter av personlighetstyper er en klar eiendel for en person i denne posisjonen.