Hva gjør en kundeansvarlig leder?

En betalingsansvarlig leder overvåker et team med regnskapspliktige funksjonærer og / eller bokførere. Stillingsbeskrivelsen inkluderer vanligvis administrering av lønnsprosesser, ansattes refusjoner og leverandørbetalinger. Plikter inkluderer generelt overvåking av bruken av økonomiske programvareapplikasjoner og overganger til nye systemer. Selv om mange arbeidsgivere foretrekker minimumet av en bachelorgrad i regnskap eller virksomhet, er minstekravet typisk et videregående vitnemål og flere års arbeidserfaring. Ledere med fordringspliktige jobber i en lang rekke bransjer i både offentlig og privat sektor.

I nesten alle tilfeller inkluderer stillingsbeskrivelsen til en kundeansvarlig leder tilsyn med lønnsprosesser og leverandørbetalinger. Store selskaper har generelt en egen avdeling som er fullt bemannet med regnskapskontorer og bokførere som er opptatt av å behandle lønn og utstede betalinger til leverandører. Regnskapsføreren overvåker generelt disse ansatte og spiller også en stor rolle i tilfelle intern eller ekstern revisjon. En stor del av forvalterens plikter som skal betales til kontoer er å gå inn for å løse problemer, for eksempel i tilfelle manglende lønnskontroll eller forsinket leverandørbetaling.

Krav for å jobbe som en regnskapsfører som leder betaler vanligvis en kombinasjon av utdannelsesmessige prestasjoner, regnskapsferdigheter og arbeidserfaring. Mange selskaper foretrekker søkere med minimum en bachelorgrad i regnskap eller virksomhet, men vil noen ganger godta et videregående vitnemål eller tilknyttet grad og relevant erfaring. En håpende leder uten grad kan jobbe seg opp ved å begynne som regnskapsmester eller bokholder, og få erfaring gjennom flere år. I nesten alle tilfeller er kunnskap om spesifikk økonomisk programvare nødvendig og oppnås generelt på jobben. Ledere som skal betale, skal også ha kunnskap om lover knyttet til lønn og omsetningsavgift.

Lederejobber til kontoer som kan betales, kan finnes i mange bransjer. Regjeringskontorer leier kundeansvarlige på lokalt og statlig nivå. Private selskaper, enten de er store eller små, trenger ledere for å føre tilsyn med sine betalingsprosesser. Utdanningssentre, helsehjelpsorganisasjoner og non-profit sentre er blant den lange listen over arbeidsgivere til kundeansvarlige.

Å jobbe som en kundeansvarlig leder krever distinkte egenskaper. Ledere har tilgang til lønnsinformasjon og må holde denne informasjonen konfidensiell. I tillegg til pålitelighet, må de være detaljorienterte for å identifisere avvik ved avstemming av kontoer. Ledere med regnskapspliktige fører generelt tilsyn med ansatte, så de må ha solide mellommenneskelige ferdigheter, gode kommunikasjonsevner, samt en evne til å løse konflikter og adressere klager.