K čemu slouží účty závazků správce dělat?
Manažer odpovědný za účty dohlíží na tým úředníků a / nebo účetních plateb. Popis úlohy obvykle zahrnuje správu procesů zpracování mezd, náhrad zaměstnancům a plateb dodavatelům. Povinnosti obecně zahrnují dohled nad využíváním finančních softwarových aplikací a přechody do nových systémů. Ačkoli mnoho zaměstnavatelů upřednostňuje minimum bakalářského titulu v oboru účetnictví nebo podnikání, minimálním požadavkem je obvykle vysokoškolský diplom a několik let praxe v zaměstnání. Manažeři odpovědní za účty pracují v celé řadě odvětví ve veřejném i soukromém sektoru.
Téměř ve všech případech popis práce manažera splatných účtů zahrnuje dohled nad mzdovými procesy a platbami dodavateli. Velké společnosti mají obecně oddělené oddělení, které je plně obsazeno účetními a účetními úředníky, kteří se věnují zpracování mezd a vydávání plateb dodavatelům. Manažer odpovědný za účty obecně dohlíží na tyto zaměstnance a také hraje velkou roli v případě interních nebo externích auditů. Velká část povinností správců závazků je zakročit při řešení problémů, například v případě chybějící kontroly mezd nebo opožděné platby dodavatele.
Požadavky na práci vedoucího účtu obvykle zahrnují kombinaci vzdělávacích úspěchů, účetních dovedností a pracovních zkušeností. Mnoho společností upřednostňuje uchazeče s minimálním bakalářským titulem z účetnictví nebo podnikání, ale někdy přijme maturitu nebo přidružený titul a příslušné zkušenosti. Usilující manažer bez titulu může pracovat na své pozici tím, že začíná jako účetní nebo účetní, a získává zkušenosti v průběhu několika let. Téměř ve všech případech jsou znalosti konkrétního finančního softwaru nezbytné a obvykle se získávají při práci. Vedoucí účtů musí mít rovněž znalosti zákonů týkajících se daně ze mzdy a prodeje.
Stav závazků na manažer pracovních míst lze nalézt v celé řadě průmyslových odvětví. Vládní úřady půjčovna účty splatné manažery na místní i státní úrovni. Soukromé společnosti, ať už velké nebo malé, potřebují manažery, aby dohlíželi na své splatné procesy. Vzdělávací střediska, zdravotnické organizace a nezisková střediska patří mezi dlouhý seznam zaměstnavatelů odpovědných manažerů.
Pracuje jako účty splatné manažer vyžaduje odlišné charakteristiky. Manažeři mají přístup k informacím, mzdové a musí mít tyto informace důvěrné. Kromě důvěryhodnosti musí být také podrobně zaměřeny na identifikaci nesrovnalostí při srovnávání účtů. Manažeři odpovědní za účty obecně dohlížejí na zaměstnance, takže musí mít solidní interpersonální dovednosti, dobré komunikační schopnosti a schopnost řešit konflikty a řešit stížnosti.