Co dělá manažer splatných účtů?

Manažer splatných účtů dohlíží na tým splatných úředníků a/nebo účetních. Popis práce obvykle zahrnuje správu procesů mezd, úhrada zaměstnanců a platby dodavatele. Povinnosti obecně zahrnují dohled nad využitím aplikací finančních softwaru a přechodů na nové systémy. Ačkoli mnoho zaměstnavatelů dává přednost minimu bakalářského titulu v oboru účetnictví nebo podnikání, minimálním požadavkem je obvykle diplom na střední škole a několik let zkušeností na pracovišti. Manažeři platených účtů pracují v široké škále průmyslových odvětví ve veřejném i soukromém sektoru. Velké společnosti mají obecně samostatné oddělení, které je plně zaměstnáno účetními úředníky a účetními věnovanými zpracování mezd a vydávání plateb prodejcům. Účty splatný manažer obecně dohlíží na tyto zaměstnanostiEs a také hraje velkou roli v případě interních nebo externích auditů. Velkou částí povinností manažera účtů je vstoupit do vyřešení problémů, například v případě chybějící kontroly mezd nebo zpožděnou platbou dodavatele.

Požadavky na práci jako manažer splatných účtů obvykle zahrnují kombinaci vzdělávacích úspěchů, účetních dovedností a pracovních zkušeností. Mnoho společností dává přednost žadatelům s minimálně bakalářským titulem v oboru účetnictví nebo podnikání, ale někdy přijme diplom na střední škole nebo společníka a relevantní zkušenosti. Aspirující manažer bez titulu se může vydat na cestu tím, že začíná jako účetní úředník nebo účetní a získává zkušenosti v průběhu několika let. Téměř ve všech případech je nezbytná znalost konkrétního finančního softwaru a obecně se získává z práce. Manažeři splatných účtů musí také vědětLéčka zákonů týkajících se mezd a daně z obratu.

Úkony

Úlohy Platovaných manažerů lze nalézt v mnoha průmyslových odvětvích. Vládní úřady najímají manažery splatných účtů na místní i státní úrovni. Soukromé společnosti, ať už velké nebo malé, potřebují manažery, aby dohlíželi na své procesy splatných účtů. Vzdělávací střediska, zdravotnické organizace a nezisková centra patří mezi dlouhý seznam zaměstnavatelů účtů splatných manažerů.

Práce jako správce účtů splatných vyžaduje odlišné vlastnosti. Manažeři mají přístup k informacím o mzdách a musí tyto informace udržovat důvěrné. Kromě důvěryhodnosti musí být detailně orientováni k identifikaci nesrovnalostí při sladění účtů. Manažeři splatných účtů obecně dohlíží na zaměstnance, takže musí mít solidní mezilidské dovednosti, dobré komunikační dovednosti a také schopnost řešit konflikty a řešit stížnosti.