Hva er en føderal tannlegeplan?
En føderal tannlegeplan er et tannforsikringsalternativ i USA tilgjengelig for føderale ansatte. Det er en rekke planer som private forsikringsselskaper tilbyr gjennom den føderale regjeringen, og som tilbyr konkurransedyktige priser. Satsene er ofte lavere enn de ansatte kunne få andre steder, og fungerer faktisk som en gruppeavslag på grunn av det store antallet potensielle kunder regjeringen har å tilby forsikringsselskaper. Ansatte kan bare vanligvis registrere seg i en plan i løpet av en spesifisert periode.
Det er ingen spesifikk føderal tannlegeplan. I stedet omfattes flere planer av en ordning kjent som Federal Ansatte Dental and Vision Insurance Program. Dette gir ansatte tilgang til en rekke planer på gruppebasis. I tillegg til å bringe lavere kostnader, er det vanligvis ingen begrensninger i forhold til eksisterende forhold.
Uansett hvilken føderal tannlegeplan en ansatt velger, vil det være på en -rollee-pay-all basis. Dette betyr at selv om regjeringen har lagt til rette for planen, bidrar den ikke til premier. Pengene ansatte betaler for planen blir trukket fra lønn ved kilden, noe som betyr at den ikke teller med i skattepliktig inntekt.
En føderal ansatt står overfor flere valg når du velger en føderal tannlegeplan. Først må han velge en leverandør fra de tilgjengelige i området hans. For eksempel kan en ansatt velge mellom fem tilbydere. En han velger en leverandør, han må velge en av flere typer planer. Disse kan omfatte en foretrukket leverandørorganisasjon (PPO), der den ansatte kan velge hvilken som helst tannlege; en eksklusiv leverandørorganisasjon (EPO), der den ansatte bare kan velge fra en utpekt gruppe tannleger; og en helseopprettholdelsesorganisasjon, som ikke krever at pasienten betaler, og deretter gjenvinner, behandlingskostnadene på samme måte som PPO og EPO gjør.
Den ansatte må også velge hvem planen skal dekke. Alternativene er dekkende, selv pluss en, og selv og familie. Uansett valg, de eneste personene som planen kan dekke annet enn den ansatte, er arbeidstakerens ektefelle og eventuelle ugifte barn under 22 år, eller 22 år eller eldre, men ikke i stand til å forsørge seg selv.
Ansatte kan bare registrere seg i en føderal tannlegeplan på to ganger. Den ene er i løpet av de 60 dagene etter at du er kvalifisert for dekning, og betingelsene for dette avhenger av det aktuelle byrået der den ansatte jobber. Den andre er i en årlig periode på seks uker kjent som "åpen sesong", som vanligvis finner sted i november og desember.