Hva er en føderal tannlegeplan?

En føderal tannplan er et tannforsikringsalternativ i USA tilgjengelig for føderale ansatte.Det er en rekke planer som tilbys av private forsikringsselskaper gjennom den føderale regjeringen, og tilbyr konkurransedyktige priser.Prisene er ofte lavere enn de ansatte kan få andre steder, og effektivt fungere som en grupperabatt på grunn av det store antallet potensielle kunder regjeringen har å tilby forsikringsselskaper.Ansatte kan bare vanligvis melde seg inn i en plan i løpet av en spesifikk periode.

Det er ingen spesifikk føderal tannlegeplan.I stedet kommer flere planer under en ordning kjent som det føderale ansatte Dental and Vision Insurance Program.Dette gir ansatte tilgang til en rekke planer på gruppebasis.I tillegg til å gi lavere kostnader, er det vanligvis ingen begrensninger på eksisterende forhold.

Uansett hvilken føderal tannplan en ansatt velger, vil det være på enrollee-betaling-alt-basis.Dette betyr at selv om regjeringen har gjort ordninger for planen, bidrar den ikke til premier.Først må han velge en leverandør fra de som er tilgjengelige i sitt område.For eksempel kan en ansatt ha et utvalg av fem leverandører.En han velger en leverandør, må han velge en av flere typer planer.Disse kan omfatte en foretrukket leverandørorganisasjon (PPO), der den ansatte kan velge hvilken som helst tannlege;en eksklusiv leverandørorganisasjon (EPO), der den ansatte bare kan velge mellom en utpekt gruppe tannleger;og en helsevedlikeholdsorganisasjon, som ikke krever at pasienten skal betale, og deretter gjenvinne, kostnadene for behandling på samme måte som PPO og EPO gjør.

Den ansatte må også velge hvem planen skal dekke.Alternativene er selv bare dekke, selv pluss ett og selv og familie.Uansett valg, er de eneste menneskene planen kan dekke annet enn den ansatte er den ansatte ektefelle og ugifte barn enten under 22 år, eller i alderen 22 år eller eldre, men ikke i stand til å støtte seg selv.

Ansatte kan bare melde seg på en føderal tannhelsePlanlegg to ganger.Den ene er i løpet av de 60 dagene etter å ha blitt kvalifisert for dekning, og forholdene er avhengig av det aktuelle byrået der den ansatte jobber.Den andre er i løpet av en årlig periode på seks uker kjent som åpen sesong, som vanligvis finner sted i november og desember.