Hvad er en føderal tandlægeplan?

En føderal tandlægeplan er en tandforsikringsmulighed i USA, der er tilgængelig for føderale ansatte. Der er en række planer, der tilbydes af private forsikringsselskaber gennem den føderale regering, der tilbyder konkurrencedygtige priser. Satserne er ofte lavere, end medarbejderne kunne få andre steder, og fungerer faktisk som en koncernrabat på grund af det store antal potentielle kunder, som regeringen har at tilbyde forsikringsselskaber. Medarbejdere kan normalt kun tilmelde sig en plan i en bestemt periode.

Der er ingen specifik føderal tandlægeplan. I stedet hører flere planer under en ordning, der kaldes det føderale medarbejderes tand- og visionforsikringsprogram. Dette giver medarbejderne adgang til en række planer på gruppebasis. Ud over at bringe lavere omkostninger er der normalt ingen begrænsninger i forhold til eksisterende forhold.

Uanset hvilken føderal tandlægeplan en medarbejder vælger, vil det være på grundlag af betalingsindbetaling. Det betyder, at selv om regeringen har arrangeret planen, bidrager den ikke til præmier. De penge, som medarbejderne betaler til planen, trækkes fra løn ved kilden, hvilket betyder, at de ikke tæller med i den skattepligtige indkomst.

En føderal medarbejder står over for flere valgmuligheder, når du vælger en føderal tandlægeplan. Først skal han vælge en udbyder blandt de tilgængelige i hans område. For eksempel kan en medarbejder vælge mellem fem udbydere. Én han vælger en udbyder, han skal vælge en af ​​flere typer planer. Disse kan omfatte en foretrukken udbyderorganisation (PPO), hvor medarbejderen kan vælge en hvilken som helst tandlæge; en eksklusiv leverandørorganisation (EPO), hvor medarbejderen kun kan vælge fra en udpeget gruppe af tandlæger; og en sundhedsvedligeholdelsesorganisation, der ikke kræver, at patienten betaler og derefter inddriver omkostningerne ved behandling på samme måde som PPO og EPO gør.

Medarbejderen skal også vælge, hvem planen skal dække. Valgmulighederne er selvdækning, self plus one, og self og family. Uanset hvilket valg der er, er de eneste personer, som planen kan dække andre end medarbejderen, medarbejderens ægtefælle og eventuelle ugifte børn på 22 år eller 22 år eller ældre, men ikke i stand til at forsørge sig selv.

Medarbejdere kan kun tilmelde sig en føderal tandlægeplan to gange. Den ene er i løbet af de 60 dage efter, at han er berettiget til dækning, hvis betingelser afhænger af det bestemte agentur, hvor medarbejderen arbejder. Den anden er i en årlig periode på seks uger kendt som "åben sæson", som normalt finder sted i november og december.