連邦歯科計画とは何ですか？

連邦歯科計画は、連邦従業員が利用できる米国の歯科保険オプションです。 連邦政府を通じて民間保険会社が提供するさまざまなプランがあり、競争力のある料金を提供しています。 政府が保険会社に提供しなければならない潜在的な顧客の数が非常に多いため、料金は従業員が他の場所で得られるよりも低い場合が多く、事実上グループ割引として機能します。 従業員は通常、指定された期間にのみプランに登録できます。

特定の連邦歯科計画はありません。 代わりに、複数のプランが、連邦従業員歯科および視覚保険プログラムとして知られるスキームの下にあります。 これにより、従業員はグループ単位でさまざまなプランにアクセスできます。 コストを削減するだけでなく、通常、既存の条件に制限はありません。

従業員がどちらの連邦歯科計画を選択する場合でも、それは登録者全員負担になります。 これは、政府が計画の準備をしているが、保険料には貢献していないことを意味します。 従業員がプランに支払う金額は、元の給与から差し引かれます。つまり、課税所得にはカウントされません。

連邦政府の従業員は、連邦政府の歯科計画を選択する際にいくつかの選択肢に直面しています。 まず、彼は自分の地域で利用可能なプロバイダーからプロバイダーを選択する必要があります。 たとえば、従業員は5つのプロバイダーを選択できます。 プロバイダーを選択すると、いくつかのタイプのプランのいずれかを選択する必要があります。 これらには、従業員が歯科医を選択できる優先プロバイダー組織（PPO）を含めることができます。 従業員が指定された歯科医のグループからのみ選択できる排他的プロバイダー組織（EPO）。 また、PPOやEPOと同じ方法で、患者が治療費を支払い、その後回収することを要求しない健康維持組織。

従業員は、計画の対象者も選択する必要があります。 オプションは、自己のみカバー、自己プラス1、および自己と家族です。 選択肢に関係なく、従業員以外のプランでカバーできるのは、従業員の配偶者と、22歳未満または22歳以上で自立できない未婚の子供のみです。

従業員は、連邦歯科計画に2回までしか登録できません。 1つは、補償対象になった後の60日間です。その条件は、従業員が勤務する特定の機関によって異なります。 もう1つは、「オープンシーズン」として知られる年間6週間の期間で、通常11月と12月に行われます。