Qu'est-ce qu'un plan dentaire fédéral?

Un plan dentaire fédéral est une option d'assurance dentaire aux États-Unis à la disposition des employés fédéraux.Il existe une gamme de plans offerts par les assureurs privés par le biais du gouvernement fédéral, offrant des tarifs compétitifs.Les tarifs sont souvent inférieurs à ce que les employés puissent obtenir ailleurs, agissant efficacement comme une remise de groupe en raison du nombre de clients potentiels que le gouvernement a à offrir aux assureurs.Les employés ne peuvent généralement s'inscrire à un plan pendant une période spécifiée.

Il n'y a pas un seul plan dentaire fédéral spécifique.Au lieu de cela, plusieurs plans relèvent d'un programme connu sous le nom de programme d'assurance dentaire et de vision des employés fédéraux.Cela permet aux employés d'accéder à une gamme de plans en groupe.En plus d'obtenir des coûts plus bas, il n'y a généralement aucune limitation aux conditions préexistantes.

Quel que soit le plan dentaire fédéral qu'un employé choisit, il sera sur une base inscrite-payé.Cela signifie que bien que le gouvernement ait pris des dispositions pour le plan, il ne contribue pas aux primes.L'argent que les employés paient pour le plan sont déduits des salaires à la source, ce qui signifie qu'il ne compte pas pour le revenu imposable.

Un employé fédéral fait face à plusieurs choix lors de la sélection d'un plan dentaire fédéral.Tout d'abord, il doit choisir un fournisseur parmi ceux disponibles dans sa région.Par exemple, un employé peut avoir le choix de cinq fournisseurs.Celui qu'il a choisi un fournisseur, il doit choisir l'un des nombreux types de plans.Ceux-ci peuvent inclure une organisation de prestataires préférée (PPO), dans laquelle l'employé peut choisir n'importe quel dentiste;une organisation de prestataires exclusive (EPO), dans laquelle l'employé ne peut choisir que parmi un groupe de dentistes désigné;et une organisation de maintien de la santé, qui ne nécessite pas que le patient paie, puis la récupération, les coûts de traitement de la même manière que le PPO et l'EPO.

L'employé doit également choisir qui le plan devrait couvrir.Les options sont une couverture auto-uniquement, un auto plus un, un soi et une famille.Quel que soit le choix, les seules personnes que le plan peut couvrir autre que l'employé est le conjoint des employés et tout enfant célibataire âgé de moins de 22 ans, soit âgé de 22 ans ou plus, mais incapable de se soutenir.

Les employés ne peuvent s'inscrire qu'à un dentaire fédéralPlanifiez à deux fois.L'une est au cours des 60 jours après avoir été admissible à la couverture, dont les conditions dépendent de l'agence particulière où l'employé travaille.L'autre est au cours d'une période annuelle de six semaines connue sous le nom de saison ouverte, qui se déroule généralement en novembre et décembre.