Hva er et pensjonsfond?

Et pensjonsfond er et type pensjonsprogram som er strukturert slik at bidrag mottatt i planen kan investeres på vegne av kontoinnehaveren. Over tid hjelper midlene til å skape et basseng med ressurser som kan trekkes etter pensjonisttilværelsen, vanligvis i en serie med månedlige utbetalinger. Mens pensjonsmidler normalt tilbys gjennom en arbeidsgiver, er det også mulig for selvstendig næringsdrivende å etablere en pensjonsfondsordning og skape en grad av økonomisk sikkerhet for hans eller hennes senere år.

Mens lover som regulerer etablering og drift av pensjonsfondplaner varierer fra land til land, er det noen få grunnleggende forhold som pleier å gjelde overalt. Først blir midler bidratt til planen fra inntjeningen til den ansatte. Dette styres normalt ved bruk av lønnsfradrag. Beløpet som holdes tilbake hver lønnsperiode kan være et fast beløp, eller være en prosentandel av bruttolønnen eller lønnen til den ansatte. Mange arbeidsgivere har også en slags matchende bidrag som blir bidratt til pensjonskassen for hver enkelt ansatt, ofte på årsbasis.

Pensjonskassen kan opprettes som en åpen eller en lukket pensjonsplan. Med et åpent fond plasserer planen ingen begrensninger for hvilke ansatte kan delta, bortsett fra eventuelle begrensninger som kan kreves av lokale lover. I dette scenariet kan ledere, offiserer og fabrikkarbeidere som er ansatt i samme firma, alle delta i den samme pensjonsplanen. Med en lukket plan er det begrensninger for hvem som kan delta. Med alle typer planer er det vanligvis grenser for mengden bidrag som kan gjøres av arbeidstakeren på årlig basis, samt begrensninger i arbeidsgiverbidrag i samme periode.

I noen land blir et pensjonsfond som forvaltes av den nasjonale regjeringen gjort tilgjengelig for alle innbyggere. Deltakelse i programmet kan være obligatorisk, ved at bidrag må holdes tilbake fra lønn og lønn og videresendes løpende til landets inntektsbyrå. Den ansatte kan velge å også benytte seg av enhver annen pensjonsordning som tilbys utenfor regjeringsplanen, og effektivt skape to inntektskilder for pensjonsårene.

For mange mennesker representerer pensjonsfondet den største puljen av ressurser som er avsatt til bruk i pensjonsårene. Andre kan velge å øke inntektsbassenget med andre eiendeler, for eksempel eiendom, investering i aksjer eller obligasjoner, eller samle kunst og andre gjenstander som kan selges med fortjeneste når og etter behov. I alle situasjoner er det viktig å ta skritt for å forberede seg til pensjon hvis personen ønsker å opprettholde en rettferdig livskvalitet når han eller hun ikke lenger er aktiv i arbeidsstyrken. For mange begynner grunnlaget for den typen økonomisk sikkerhet med opprettelsen av et pensjonsfond.