Co je to penzijní fond?

Penzijní fond je typ programu důchodu, který je strukturován tak, aby umožnil příspěvky do plánu investovat jménem držitele účtu. Postupem času finanční prostředky pomáhají vytvořit skupinu zdrojů, na které lze čerpat po odchodu do důchodu, obvykle v řadě měsíčních plateb. Zatímco penzijní fondy jsou obvykle nabízeny prostřednictvím zaměstnavatele, je také možné, aby jednotlivci samostatně výdělečně činní vytvořili systém penzijních fondů a vytvořili pro své pozdější roky určitý stupeň finančního zabezpečení.

Zatímco zákony upravující zřízení a provoz plánů penzijních fondů se liší od jednoho národa k dalšímu, existuje několik základů, které mají tendenci se vztahovat všude. Za prvé, fondy se přispívají k plánu z výdělků zaměstnance. To je obvykle zvládnuto s použitím odpočtu mezd. Částka zadržená každá výplatní doba může být pevná částka nebo být procentem hrubé mzdy nebo platu zaměstnance. Mnoho zaměstnavatelů má také nějaký druh zápasůNG Příspěvek, který přispívá do penzijního fondu pro každého zaměstnance, často každoročně.

Penzijní fond může být zřízen jako otevřený nebo uzavřený plán odchodu do důchodu. S otevřeným fondem plán neuvádí žádná omezení, o kterých se zaměstnanci mohou účastnit, kromě jakýchkoli omezení, která mohou místní zákony vyžadovat. V tomto scénáři se mohou manažeři, důstojníci a tovární pracovníci zaměstnaní ve stejné firmě účastnit stejného důchodového plánu. S uzavřeným plánem existují omezení, kdo se může zúčastnit. Se všemi typy plánů obvykle existují omezení množství příspěvků, které může zaměstnanec ročně přinést, jakož i omezení příspěvků zaměstnavatele ve stejném období.

V některých zemích je penzijní fond, který je spravován národní vládou, zpřístupněn všem občanům. Účast v programu může být MandaOry, v těchto příspěvcích musí být zadržena mzda a platy a průběžně předána příjmové agentuře země. Zaměstnanec se může rozhodnout, že využije také jakýkoli jiný penzijní plán, který je nabízen mimo vládní plán, a účinně vytvořit dva zdroje příjmů za roky odchodu do důchodu.

Pro mnoho lidí představuje penzijní fond hlavní fond zdrojů, který je vyhrazen pro použití během let odchodu do důchodu. Jiní se mohou rozhodnout rozšířit tento fond příjmů s jinými aktivy, jako jsou nemovitosti, investice do akcií nebo dluhopisů nebo shromažďování umění a jiných předmětů, které lze prodat za zisk, pokud je to potřeba. Ve všech situacích je nezbytné podniknout kroky k přípravě na odchod do důchodu, pokud si jednotlivec přeje udržovat spravedlivou kvalitu života, jakmile již nebude aktivní v pracovní síle. Pro mnoho lidí začíná založení tohoto typu finančního zabezpečení zřízením penzijního fondu.