Hvad er en pensionskasse?
En pensionskasse er en type pensioneringsprogram, der er struktureret for at give bidrag, der er modtaget til planen, der skal investeres på vegne af kontoindehaveren. Over tid hjælper midlerne med at skabe en pulje af ressourcer, der kan trækkes på efter pensionering, normalt i en række månedlige betalinger. Mens pensionskasser normalt tilbydes gennem en arbejdsgiver, er det også muligt for selvstændige erhvervsdrivende at etablere en pensionsfondsordning og skabe en grad af økonomisk sikkerhed for hans eller hendes senere år.
Mens love, der regulerer etablering og drift af pensionsfondsplaner, varierer fra den ene nation til den næste, er der et par grundlæggende, der har tendens til at gælde overalt. For det første bidrager midler til planen fra medarbejderens indtjening. Dette styres normalt ved brug af et lønfradrag. Det tilbageholdte beløb hver lønningsperiode kan være et fast beløb eller være en procentdel af medarbejdernes bruttoløn eller løn. Mange arbejdsgivere har også en slags matchiNG -bidrag, der bidrager til pensionskassen for hver medarbejder, ofte på årsbasis.
Pensionsfonden kan etableres som en åben eller en lukket pensionsplan. Med en åben fond lægger planen ingen begrænsninger, som medarbejderne kan deltage i, bortset fra eventuelle begrænsninger, der kan kræves af lokale love. I dette scenarie kan ledere, officerer og fabriksarbejdere, der er ansat hos det samme firma, alle deltage i den samme pensionsplan. Med en lukket plan er der begrænsninger for, hvem der kan deltage. Med alle typer planer er der normalt grænser for mængden af bidrag, der kan ydes af medarbejderen på årsbasis, såvel som begrænsninger for arbejdsgiverbidrag i samme periode.
I nogle lande stilles en pensionskasse, der administreres af den nationale regering, der stilles til rådighed for alle borgere. Deltagelse i programmet kan være mandatOry, i dette bidrag skal tilbageholdes fra lønninger og lønninger og videresendes til landets indtægtsagentur løbende. Medarbejderen kan vælge at også drage fordel af enhver anden pensionsplan, der tilbydes uden for regeringsplanen, hvilket effektivt skaber to indkomstkilder i pensionsårene.
For mange mennesker repræsenterer pensionskassen den vigtigste pool af ressourcer, der er afsat til brug i pensionsårene. Andre kan vælge at øge denne indkomstpool med andre aktiver, såsom fast ejendom, investering i aktier eller obligationer eller indsamling af kunst og andre genstande, der kan sælges til en fortjeneste, når og efter behov. I alle situationer er det vigtigt at tage skridt til at forberede sig til pensionering, hvis den enkelte ønsker at opretholde en retfærdig levevis, når han eller hun ikke længere er aktiv i arbejdsstyrken. For mange begynder grundlaget for den type økonomiske sikkerhed med oprettelsen af en pensionskasse.