Hva er en godtgjørelsesnemnd?

En godtgjørelsesdomstol er en gruppe som fører tilsyn med lønn og andre former for kompensasjon utbetalt til regjeringsledere. Hvert land eller kommune fastsetter egne lover for å opprette en godtgjørelsesdomstol og bestemme grensene for gruppens myndighet. Mange land har mange domstoler på plass, og hvert er ansvarlig for å fastsette lønn for en bestemt gruppe politikere eller ledere. I tillegg til å etablere lønnssatser eller lønnsområder, tar domstoler også beslutninger om andre typer kompensasjon og fordeler, for eksempel forsikring og kjøretøybruk. Medlemmene av en godtgjørelsesdomstol er avhengige av veiledning fra loven, lønnsskalaer som brukes i privat industri og offentlig etterspørsel når de tar beslutninger om statslønn.

Ansvaret til en godtgjørelsesnemnd kan variere fra gruppe til gruppe. Noen setter spesifikke lønnsatser basert på loven, mens andre er enige om en maksimal lønnsats eller et foreslått lønnsområde for hver stilling. Å stille et maksimum eller en rekkevidde gir lokale myndigheter en viss fleksibilitet når det gjelder å bestemme nøyaktig hvordan de skal betale hver enkelt ansatt. Vederlagsnemnda vurderer og fastsetter også ytelser for arbeidstakere og avgjør hvem som skal ha tilgang til visse rettigheter, for eksempel firmabil eller betalte ferier. Disse gruppene er ansvarlige for å mekle lønnsstridigheter mellom forskjellige parter og for å avgjøre om arbeidstakere vil få en forhøyelse eller til og med et lønnskutt hvert år.

Medlemmer av en godtgjørelsesdomstol oppnevnes vanligvis, selv om noen kan velges av publikum. De fleste av disse medlemmene har betydelig erfaring innen privat næring innen felt som regnskap, virksomhet eller finans. Noen medlemmer har også erfaring med statlig virksomhet, og kan ha jobbet for eller administrert kommunale etater på et tidspunkt i løpet av karrieren. For å sikre at gruppen er uavhengig og objektiv, er det viktig at medlemmene ikke har noen tilknytning til medlemmene av regjeringen, da dette kan åpne døren for korrupsjon og skjevhet. Medlemmene av en godtgjørelsesdomstol tjenestegjør vanligvis i en forhåndsbestemt periode, og kan være eller ikke være kvalifisert for nyutnevnelse avhengig av området.

Den åpenbare fordelen ved å la et vederlagsnemnd å fastsette lønns- og stønadssatser er at det bidrar til å forhindre grådighet og korrupsjon i regjeringen. Uten en domstol er folkevalgte ofte ansvarlige for å stemme over sine egne lønnsøkninger og politikker, som representerer en stor interessekonflikt. Å sette sammen en uavhengig gruppe for å håndtere disse oppgavene sikrer at skattebetalernes dollar blir brukt mer effektivt i stedet for å bli underlagt politiske innfall. En godtgjørelsesdomstol kan også settes sammen for å sette lønnsatser i veldedige organisasjoner, ideelle organisasjoner og til og med privat industri.