Co je to soud pro odměňování?

Tribunál pro odměňování je skupina, která dohlíží na mzdy a další formy náhrady vyplacené vládním vůdcům. Každá země nebo obce stanoví své vlastní zákony, které zřídí soud pro odměňování a určují hranice autority skupiny. Mnoho zemí má zavedeno mnoho tribunálů a každá z nich je zodpovědná za stanovení mzdy pro konkrétní skupinu politiků nebo vůdců. Kromě stanovení platových sazeb nebo odměňovacích rozsahů se tribunály rovněž rozhodují o jiných typech kompenzace a výhod, jako je pojištění a používání vozidel. Členové soudu pro odměňování se spoléhají na pokyny ze zákona, výplatní stupnice používané v soukromém průmyslu a veřejnou poptávku při rozhodování o vládních mzdách. Některé stanovené specifické sazby odměňování na základě zákona, zatímco jiné se dohodnou na maximální sazbě odměny nebo navrhovanému odměňovacímu rozsahu za každou pozici. Nastavení maximálního nebo rozsahu dává místní goveRnmente určitou flexibilitu při určování přesně toho, jak platit každému zaměstnanci. Tribunál pro odměňování také přezkoumává a přináší výhody pro pracovníky a určuje, kdo by měl mít přístup k určitým nárokům, jako jsou firemní vozy nebo placená dovolená. Tyto skupiny jsou zodpovědné za zprostředkování sporů o odměňování mezi různými stranami a za určení, zda pracovníkům bude každoročně uděleno navýšení nebo dokonce snížení mezd.

Obvykle jsou jmenováni členové soudu pro odměňování, i když někteří mohou být zvoleni veřejností. Většina z těchto členů má významné zkušenosti v soukromém průmyslu v oborech, jako je účetnictví, podnikání nebo finance. Někteří členové mají také zkušenosti s vládními operacemi a možná během své kariéry mohli pracovat nebo řídit městské agentury. Aby byla zajištěna, že skupina je nezávislá a nezaujatá, je důležité, aby členové neměli vazby na členy vládyErnment, protože by to mohlo otevřít dveře korupci a zaujatosti. Členové soudu pro odměňování obecně slouží na předem stanovené období a mohou nebo nemusí být způsobilí k opětovnému jmenování v závislosti na oblasti.

Zjevnou výhodou, že umožňuje soudu pro odměňování stanovit sazby odměn a výhod, je to, že pomáhá předcházet chamtivosti a korupci uvnitř vlády. Bez tribunálu jsou volení úředníci často zodpovědní za hlasování o svých vlastních platbách a politikách, což představuje velký střet zájmů. Shromáždění nezávislé skupiny pro řešení těchto úkolů zajišťuje, že dolary daňových poplatníků budou využívány efektivněji místo toho, aby byly podrobeny rozmaru politiků. Tribunál pro odměňování lze také shromáždit za účelem stanovení platových sazeb v charitativních organizacích, neziskových organizacích a dokonce i soukromém průmyslu.