Hva er psykologisk testing?
Psykologisk testing, også noen ganger kjent som psykometrikk, er et bredt begrep som refererer til observasjonene til et individ som brukes til å evaluere og vurdere hans eller hennes evner, psykofysiske atferd og emosjonelle funksjon. Disse observasjonene er vanligvis basert på svar gitt under et intervju eller papirbasert test. Det er mange tester tilgjengelig som spenner fra IQ (intelligenskvotient) til egnethetsprøver og personlighetstester.
Det meste av tiden ber psykologisk testing den enkelte om å svare på en rekke problemer eller oppgaver for å måle sine evner og tankeprosesser. I mange tilfeller blir individet bedt om å svare etter beste evne, slik at hans psykologiske evner kan måles fullt ut. Disse testene er ofte pålagt å følge visse retningslinjer som sikrer at hvert individ har en lik mulighet til å svare riktig. Hvis en test for eksempel stiller spørsmål som bare de som bor i en bestemt region vil kjenne til, anses den ikke for effektiv for et bredt publikum.
IQ-testen er en av de bedre kjente formene for psykologisk testing. Dets grunnleggende formål er å hjelpe klassifisere individer i bestemte kategorier som lærevansker eller begavede. I motsetning til de lignende prestasjonstestene, som fokuserer på innlærte fakta, antas at IQ-testing hjelper til med å identifisere den kognitive evnen til å forstå grunnleggende teorier, finne ut hvordan disse teoriene fungerer og bestemme hvordan de skal brukes.
Noen former for psykologisk testing fokuserer på personlighet. Personlighetstester brukes ofte av arbeidsgivere som en metode for forhåndsvisning av jobbsøkere, så vel som i rettsmedisinske og forskningsmessige omgivelser, og er vanligvis delt inn i projektive og objektive grupper. Objektiv testing består vanligvis av sanne eller falske spørsmål som brukes til å forstå et individs personlighet ved måten han reagerer på, mens projektiv testing fokuserer på å gi mening om individets spontane svar. Yrkespsykologisk testing blir også ofte brukt av arbeidsgivere og sies å bidra til å identifisere personlige styrker og matche interessene til et individ med visse karrierer.
Nevropsykologi er en form for psykologisk testing som brukes til å vurdere sammenhengen mellom atferd og hjernens funksjon. Disse testene brukes ofte til å screene pasienter som har lidd av en slags hjerneskade. For å bestemme tilstedeværelsen eller omfanget av hjerneskade, brukes nevropsykologitester for å måle pasientens hukommelse og konsentrasjon, oppmerksomhetsspenn, læringsevne og intelligens.