Vad är psykologiska tester?

Psykologisk testning, även ibland känd som psykometrik, är en bred term som hänvisar till observationerna hos en individ som används för att utvärdera och bedöma hans eller hennes förmågor, psykofysiska beteende och känslomässiga funktion. Dessa observationer är vanligtvis baserade på svar som ges under en intervju eller pappersbaserat test. Det finns många tester som sträcker sig från IQ (intelligenskvotient) till lämplighetstest och personlighetstest.

För det mesta ber psykologiska tester individen att svara på ett antal problem eller uppgifter för att mäta sina förmågor och tankeprocesser. I många fall uppmanas individen att svara efter bästa förmåga så att hans psykologiska förmågor kan mätas fullt ut. Dessa tester krävs ofta för att följa vissa riktlinjer som säkerställer att varje individ har lika möjlighet att svara korrekt. Till exempel, om ett test ställer frågor som bara de som bor i en viss region skulle veta, anses det inte vara effektivt för en bred publik.

IQ-testet är en av de bättre kända formerna för psykologiska tester. Dess grundläggande syfte är att hjälpa till att klassificera individer i specifika kategorier som inlärningsstörda eller begåvade. Till skillnad från de liknande prestationstesterna, som fokuserar på inlärda fakta, menas IQ-testning att hjälpa till att identifiera den kognitiva förmågan att förstå grundläggande teorier, ta reda på hur dessa teorier fungerar och bestämma hur de ska tillämpas.

Vissa former av psykologiska tester fokuserar på personlighet. Personlighetstest används ofta av arbetsgivare som en metod för förhandsgranskning av arbetssökande, liksom i kriminaltekniska och forskningsinställningar, och delas vanligtvis upp i projektiva och objektiva grupper. Objektiv testning består vanligtvis av sanna eller falska frågor som används för att förstå en individs personlighet genom hur han svarar, medan projektiv testning fokuserar på att förstå individens spontana svar. Arbetspsykologiska tester används också ofta av arbetsgivare och sägs hjälpa till att identifiera personliga styrkor och matcha en individs intressen med vissa karriärer.

Neuropsykologi är en form av psykologiska tester som används för att bedöma sambandet mellan beteende och hjärnans funktion. Dessa tester används ofta för att screena patienter som har drabbats av någon slags hjärnskada. För att bestämma närvaron eller omfattningen av hjärnskador, används neuropsykologiska test för att mäta patientens minne och koncentration, uppmärksamhetsspänn, inlärningsförmåga och intelligens.