心理的検査とは何ですか？

心理測定としても知られる心理検査は、能力、精神物理学的行動、および感情的機能を評価および評価するために使用される個人の観察を指す広範な用語です。 これらの観察結果は、通常、インタビューまたは紙ベースのテスト中に与えられた回答に基づいています。 IQ（インテリジェンスの商）から適性テストや人格テストに至るまでの多くのテストがあります。

ほとんどの場合、心理的検査は個人に多くの問題やタスクに応答して、能力と思考プロセスを測定するよう求めます。 多くの場合、個人は自分の能力の最善に応答するように求められ、彼の心理的能力を完全に測定できるようにします。 これらのテストは、多くの場合、すべての個人が正しく答える機会が平等になることを保証する特定のガイドラインに従う必要があります。 たとえば、テストで特定の地域に住んでいる人だけが知っていると質問する場合、それはcではありません幅広い視聴者に効果的な発行済み。

IQテストは、精神的検査のよく知られている形態の1つです。 その基本的な目的は、学習障害や才能などの特定のカテゴリに個人を分類するのを支援することです。 学んだ事実に焦点を当てた同様の達成テストとは異なり、IQテストは、基本理論を理解し、これらの理論がどのように機能するかを把握し、それらを適用する方法を決定する認知能力を特定するのに役立つと考えられています。

心理的検査のいくつかの形態が人格に焦点を当てています。 人格検査は、雇用主が求職者を事前にスクリーニングする方法として、および法医学および研究環境でしばしば使用され、一般に射影グループと客観的なグループに分かれています。 客観的なテストは通常​​、彼が応答する方法によって個人の性格を理解するために使用される真または誤った質問で構成され、射影テストはSENの作成に焦点を当てています個人の自発的な応答のSE。 職業上の心理的検査は雇用主によって頻繁に使用されており、個人の強みを特定し、特定のキャリアと個人の利益を一致させるのに役立つと言われています。

神経心理学は、行動と脳機能の関係を評価するために使用される心理的検査の一形態です。 これらの検査は、ある種の脳損傷に苦しんでいる患者をスクリーニングするためによく使用されます。 脳損傷の存在または程度を判断するために、神経心理学テストを利用して、患者の記憶と濃度、注意スパン、学習能力、および知性を測定します。