Co to jest wysypisko społeczne?
Zrzucenie społeczne to wykorzystanie siły roboczej z płacami i korzyściami, które nie spełniają ustalonego standardu w kraju w celu obniżenia kosztów produkcji. Firmy mogą polegać na pracy zagranicznej lub specjalnie wynegocjowanych umowach w celu znalezienia pracowników podatnych na warunki niespełniające norm. Ich korzystanie z taniej siły roboczej pozwala im zwiększyć zyski, ponieważ mogą sprzedawać towary po standardowych cenach, nawet jeśli kosztują mniej. Narody w wielu obszarach świata mają obawy dotyczące zrzucania społecznego i podjęły działania w celu jego zmniejszenia.
Ochrona robocza ma mieć zastosowanie do wszystkich pracowników. Podczas wysypisk społecznych firmy spódtują ochronę prawną dla robotników. Mogą zaoferować absolutne minimum, aby zaspokoić prawo lub aktywnie go lekceważyć. Ich pracownicy zarabiają mniej pieniędzy niż pracownicy w porównywalnych miejscach pracy i mogą nie mieć korzyści i innych zabezpieczeń, które są standardowe dla robotników. Firmy mogą przenieść się, aby skorzystać z zagranicznych pracowników, a tym samym spowodować utratę pracy w jednym narodzie, ścigając robotników w ANOTOna.
Pracownicy w takich obiektach mogą być imigrantami lub mieszkańcami obszaru przygnębionego ekonomicznie. Ich siła przetargowa jest ograniczona ze względu na ich niski status społeczny. Oferta pracy, nawet przy niskich płacach, jest zbyt kusząca, aby zejść, a zatem pracownicy zgodzą się na umowy, które nie spełniają standardów branżowych lub nie są w niekorzystnej sytuacji. Zrzucenie społeczne może pozwolić firmom na przeniesienie produkcji w celu uniknięcia wysokich podatków i taryf, a nie tylko wyższych płac.
Krytycy wysypisk społecznych twierdzą, że firmy zyskują niesprawiedliwą przewagę poprzez obniżenie kosztów, a tym samym mają nogę na rynku, na którym inne firmy mogą przestrzegać standardów pracy i praktyk. Jest to szczególny problem, gdy proces polega na przeprowadzce do kraju, aby skorzystać ze specjalnej umowy na temat warunków pracy. Firmy mogą przyciągnąć inwestycje zagraniczne i operacje, udzielając koncesji, co pozwala firmom przenieść To Narody z już korzystnymi przepisami dotyczącymi pracy i otrzymują jeszcze korzystniejsze traktowanie od rządu za prowadzenie tam biznesu.
Inni ekonomiści i analitycy rynkowi twierdzą, że to, co niektórzy nazywają „wysypiskiem społecznym”, jest po prostu naturalnym odpływem i przepływem warunków rynkowych. Firmy naturalnie poszukują sposobów na obniżenie kosztów produkcji, w tym przeniesienie w celu skorzystania z lepszych warunków biznesowych. Ten kontrargument sugeruje, że narody martwiące się o zrzucenie społeczne powinny najpierw rozważyć własne prawo pracy i ustalić, czy możliwe jest zmiana klimatu regulacyjnego, aby zachęcić firmy do pozostania.