소셜 덤핑이란 무엇입니까?

소셜 덤핑은 생산 비용 절감을 목적으로 국가의 정해진 표준을 충족하지 않는 임금과 혜택을 가진 노동의 사용입니다. 회사는 외국 노동 또는 특별히 협상 된 거래에 의존하여 직원이 비표준 조건에 적합한 조건을 찾을 수 있습니다. 저렴한 노동을 사용하면 비용을 증가시킬 수 있습니다. 이는 비용을 증가시킬 수 있습니다. 전 세계 여러 지역의 국가들은 사회 투기에 대한 우려를 가지고 있으며이를 줄이기위한 조치를 취했습니다.

노동 보호는 모든 근로자에게 적용되어야합니다. 소셜 덤핑에서 회사는 노동자들을위한 법적 보호를 강타합니다. 그들은 법을 충족시키기 위해 최소한의 최소값을 제공하거나 적극적으로 위반할 수도 있습니다. 그들의 근로자는 비슷한 직업에서 직원보다 돈을 적게 벌고 있으며 노동자들에게 표준 인 혜택과 기타 보호가 없을 수 있습니다. 회사는 외국인 노동자를 이용하기 위해 이주하여 ANOT에서 노동자를 추구하면서 한 국가에서 일자리 손실을 초래할 수 있습니다.그녀의.

그러한 시설의 노동자들은 경제적으로 우울한 지역의 이민자 또는 거주자 일 수 있습니다. 사회적 지위가 낮기 때문에 그들의 교섭력은 제한적입니다. 임금이 낮은 일자리의 제안은 너무 유혹적이며, 따라서 노동자들은 업계 표준을 충족시키지 못하거나 불리한 계약에 동의 할 것입니다. 사회적 덤핑은 기업이 높은 임금뿐만 아니라 높은 세금과 관세를 피하기 위해 생산을 이동할 수 있습니다.

소셜 덤핑에 대한 비평가들은 기업들이 비용을 절감함으로써 불공평 한 이점을 얻고 따라서 다른 회사가 노동 표준과 관행을 준수 할 수있는 시장에서 다리를 보유하고 있다고 주장합니다. 이 과정이 노동 조건에 대한 특별 거래를 이용하기 위해 국가로 이주하는 것과 관련된 문제입니다. 회사는 양보를 부여하여 외국인 투자 및 운영을 유치 할 수 있으며,이를 통해 회사는 T를 이전 할 수 있습니다.o 이미 유리한 노동법을 가진 국가와 그곳에서 사업을하기 위해 정부로부터 더 유리한 대우를받습니다.

다른 경제학자와 시장 분석가들은 일부 사람들이“소셜 덤핑”이라고 부르는 것은 단순히 시장 조건의 자연스러운 썰물과 흐름이라고 주장합니다. 회사는 자연스럽게 더 나은 비즈니스 조건을 이용하기 위해 재배치를 포함하여 생산 비용을 낮추는 방법을 모색 할 것입니다. 이 반론은 사회 투기에 대해 걱정하는 국가들이 자신의 노동법을 먼저 고려하고 기업이 머무르도록 장려하기 위해 규제 환경을 바꿀 수 있는지 여부를 결정해야한다는 것을 시사합니다.