Jakie są różne rodzaje programów psychologii przemysłowej?

Programy dyplomowe psychologii przemysłowej są zwykle oferowane w dwóch różnych orientacjach: zorientowanym na praktykę i praktykującym naukowym. Zorientowany na praktykę typ stopnia jest zwykle stopniem terminalowym, który przygotowuje studentów do pracy jako psychologa organizacyjnego przemysłowego, podczas gdy model naukowy na poziomie przygotowuje studentów do kontynuowania studiów na poziomie doktora. Na poziomie doktoratów studenci prawie zawsze mogą oczekiwać rygorów modelu naukowego. W dziedzinie psychologii organizacyjnej przemysłowej różnica w rodzaju kwalifikacji stopnia zwykle określa rodzaj kariery, jaki będzie miał profesjonalista. Osoby ukończone z tytułem magistra terminalu zwykle pracują dla firmy stosującej kwalifikacje do zasobów ludzkich i kwestii zarządzania, podczas gdy osoby kontynuowane na poziomie doktoranckim zwykle kończą się pracą w naukowcach lub prowadzących badania.

Studenci rozważający programy psychologii przemysłowej organizacji psychologii po zakończeniu licencjata muszą najpierw zrozumieć, jakiego rodzaju kariery chcą. Praca jako stosowany psycholog przemysłowy często oznacza ściśle współpracę z działami zasobów ludzkich i menedżerami w kluczowych kwestiach związanych z wynikami pracowników lub organizacyjnymi. Jako taki, stopień terminalny na poziomie magistra jest zwykle zorientowany na praktykę, a uczeń skupi się na kluczowych obszarach teoretycznych psychologii przemysłowej organizacyjnej zgodnie z zastosowaniem w środowisku organizacyjnym. Szkolenie badawcze są często uwzględnione; Jednak szkolenie rzadko jest szerokie pod względem zakresu na tym poziomie, często składającym się tylko z jednego lub dwóch kursów badawczych. Dlatego absolwenci są kwalifikowani jako stosowani psychologowie organizacyjni po ukończeniu studiów i często nie rozważają dalszych badań na poziomie doktoratów.

KandydatS, które wchodzą w programy studiów psychologii przemysłowo-organizacyjnej na poziomie magistra, które nie mają charakteru terminalnego, ale oferują studentom dobrą równowagę między badaniami a teorią stosowaną, są zwykle przygotowane do kontynuowania nauki na poziomie doktoranckim. Podczas gdy uczniowie ci mogą również wejść do siły roboczej po ukończeniu studiów, nie są przygotowani do podjęcia pracy badawczej, ale także nie będą mieli całej wiedzy teoretycznej zwykle wymaganej do zajęcia niektórych stosowanych stanowisk. Nigdy nie jest, przygotowując się do studiowania na poziomie doktoranckim, niektórzy studenci mogą zajmować młodsze stanowiska w terenie i przejść na stanowisko psychologa lub asystenta badawczego z doświadczeniem. Najczęściej jednak ci studenci będą kontynuować studia doktoranckie w dziedzinie studiów.

Badanie absolwentów psychologii przemysłowej na poziomie doktoranckim są mocno oparte na teorii i zastosowaniach badań, w tym metodach statystycznych i analiz. Przygotowanie do wiodącego RESEGłównym celem jest zarówno projekty łukowe zarówno w organizacjach, jak i środowiskach akademickich. Zakończenie wymagań doktoranckich da kandydatom wymagane kwalifikacje do nauczania w ramach programów psychologii organizacji przemysłowej lub prowadzenia programów psychologii przemysłowej, które często są ograniczone do poziomu absolwenta, ponieważ studia licencjackie zwykle koncentrują się na psychologii ogólnej.