Co robią projektanci e-learningu?
Projektanci e-learningu opracowują elektroniczne materiały do nauki dla dzieci i dorosłych. Te materiały elektroniczne są zwykle dostarczane za pośrednictwem internetowych systemów zarządzania uczeniem się hostowanym na stronach internetowych. Skuteczni projektanci e-learningu łączą teorię uczenia się, wiedzę tematyczną, umiejętności techniczne i kreatywność podczas opracowywania materiałów edukacyjnych online.
Projektant szkolenia online musi zrozumieć zasady uczą się ludzie. Może potrzebować określonych umiejętności oprogramowania podczas tworzenia i zarządzania materiałami szkoleniowymi, i będzie potrzebować zrozumienia, w jaki sposób technologia studenta może wchodzić w interakcje z kursami online. Chociaż może nie musiała zostać ekspertem, będzie potrzebować pewnego zrozumienia tematu, dla którego rozwija szkolenie. Umiejętności wywiadu będą przydatne do zebrania tej wiedzy od ekspertów merytorycznych. Niezbędne jest również zrozumienie zasad projektowania, które ułatwiają uczenie się.
Podczas procesu opracowywania kursu online projektant przeanalizujePotrzeby szkoleniowe uczniów, tworzą program nauczania i określaj metody przekazywania informacji. Rozważa ich dostęp do technologii, takich jak komputery i Internet. Przyszłe zmiany techniczne mogą również wpływać na projekt szkolenia online.
Po przeanalizowaniu potrzebnych potrzeb szkoleń online, problemów technicznych i opracowała podejście, może zacząć tworzyć materiały. Proces tworzenia może obejmować tworzenie grafiki i wideo, pisanie treści, testów programowania oraz wdrażanie kursu w systemie e-learningu. Zanim szkolenie online można uznać za kompletne, projektant powinien przetestować materiały e-learning
Po opracowaniu i przetestowaniu elektronicznych materiałów uczenia się muszą być udostępnione uczniom do użytku. Projektantmoże również być częścią tego procesu. Prawdopodobnie będzie chciała zbadać uczniów kursów online w celu uzyskania sugestii w celu ulepszenia materiałów.
Niektóre cechy osobiste są przydatne dla projektantów e-learningu. Projektant powinien przodować w komunikacji pisemnej, werbalnej i wizualnej. Powinna połączyć swoją wiedzę na temat teorii uczenia się, umiejętności analitycznych i korzystania z technologii z kreatywnością. Zarówno technologia, jak i teoria uczenia się nieustannie ewoluują, więc projektant powinien być przygotowany na nadążanie za rozwojem w tych dziedzinach, ponieważ dotyczą one internetowego projektowania instruktażowego.
Firmy mogą preferować zatrudnianie projektantów e-learningu z czteroletnim dyplomem w powiązanym kierunku. Pracodawca może również szukać kilku lat doświadczenia. Niektóre organizacje mogą korzystać z określonego oprogramowania do tworzenia lub zarządzania szkoleniem i mogą chcieć zatrudnić projektantów z doświadczeniem w tym oprogramowaniu.