Co robi dyrektor fundacji?
Dyrektor fundacji jest równoważnym organizacją organizacji non -profit dla dyrektora generalnego korporacji. Dyrektor fundacji zgłasza się do rady dyrektorów organizacji i koordynuje takie rzeczy, jak ogólna strategia, rozwój programu i zatrudnianie pracowników i wolontariuszy. Dyrektor ściśle współpracuje z członkami rady dyrektorów, informując ich o rozwoju w organizacji i szukając ich wkładu i zatwierdzenia programów i zasad.
Obowiązki dyrektora fundamentu często wiążą się jednak więcej niż tylko współpracę z wyższymi funkcjonariuszami zarządzania, a dyrektor fundacji zwykle przyjmuje podejście do wszystkich aspektów organizacji. On lub ona może osobiście nadzorować wiele aspektów lub ta osoba może współpracować z innymi menedżerami w organizacji. Ważną częścią tego jest ogólna strategia, w tym pomoc w ustaleniu długoterminowego kierunku organizacji i zapewnienie, że wszystkie ACTivities są zgodne z oświadczeniem misji.
Dyrektor fundacji jest również odpowiedzialny za zarządzanie finansami i nadzór. Współpracuje z pracownikami, zarządem i zespołem finansowym, aby stworzyć budżet i zapewnić zgodność ze wszystkimi przepisami rządowymi. Dyrektorzy fundacji zapewniają również, że istnieje wystarczająca ilość funduszy na utrzymanie działań i programów organizacyjnych.
Dyrektor nadzoruje całą oficjalną i prawną korespondencję, opracowując listy i współpracując z prawnikami i innymi kluczowymi personelem w organizacji w celu pisania i zatwierdzania dokumentów prawnych. Dyrektorzy fundacji prowadzą również wszystkie oficjalne dokumenty i dokumenty, takie jak te, które mają zastosowanie do pozyskiwania funduszy, zatrudniania i podatków. Zapewniają również, że organizacja działa zgodnie ze wszystkimi obowiązującymi przepisami.
Obowiązki dyrektora fundamentu często obejmują również zasoby ludzkie i mogą oneObejmuje zatrudnianie i zakończenie pracowników, rekrutację wolontariuszy i zachęcanie do współpracy między pracownikami i wolontariuszami. Dyrektor fundacji może również opracować opisy stanowisk, zakończyć oceny wydajności i ustalić plany sukcesji. Często będzie odpowiedzialny za tworzenie programów szkoleniowych i motywacyjnych dla pracowników, którzy pomagają im rozwijać się i promować pracę zespołową.
Nawet jeśli organizacja ma pracowników zajmujących się funkcjami takimi jak pozyskiwanie funduszy i reklama, dyrektor fundacji może również podjąć te role. Dyrektor może pomóc w tworzeniu kampanii zbierania funduszy i reklam, koordynowania wydarzeń specjalnych i dotarcie do społeczności biznesowej lub lokalnych filantropów w celu poszukiwania darowizn. On lub ona może również tworzyć sojusze lub partnerstwa z innymi grupami non -profit w celu zebrania zasobów lub pomocy w zwiększeniu świadomości.
Oprócz nadzorowania wszystkiego w jego własnej organizacji, dyrektor fundacji musi również być informowanyWiadomości, trendy i osiągnięcia w branży. Dyrektorzy fundacji robią to, czytając publikacje branżowe, uczestnicząc w konferencjach i wydarzeniach sieciowych oraz utrzymując ciągłe relacje z innymi dyrektorami fundamentów. Dyrektor wykorzystuje wszystkie te informacje do wdrażania nowych programów lub wprowadzania innych zmian, aby pomóc organizacji działać bardziej wydajnie.